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本文节选自《科学创业》
2.第二个坑
到了2011年,这时候A跟我说:“兄弟,感情出了点问题,我要离
婚。\"”离婚是他的私事,我不能干预,但是他们的离婚协议除了分财产
还要分股权,这样公司就多了一个股东,而且我还无能为力,那个股东
是B。但好在B这个人还比较善良,是一个好人,只是在感情这个方面
很难过去,所以平时在股东会上,当遇到一些问题和冲突时,她就会说
A的感情问题处理不当。结果股东会变成了他们的感情争论会,我被迫
成为感情调解专家,每次做决策时更多的时间花在调解他们的感情上。
所以,那时我们公司有一个很奇怪的股东决议: 如果在重要的股东
会上,他们俩之间发生争吵,每吵一次,每个人给我一万元。我还真收
了好几次。掉入这种股东离婚坑的时候,真是芮名其妙,毫无预警,上自
己都不知道怎么回事就掉进去了,因为这件事完全跟我没关系。
3.第三个坑
第三个坑发生在2012年,当时公司快速发展,学生越来越多,老师
也越来越多,管理力度越来越大,我力不从心,需要合伙人,于是请来
了技术合伙人C。因为急需技术的加入就没有让他出钱,也没有让他签
什和成名协议〈那时候哪鲁得什么叫成训协议! 》,就完成了公司工商
注册。
我、A和B共稀释了10%的股份给他,我们的出发点是爱,结果根
本没想到得到的是伤害! 当他把股份拿到之后,开心了一段时间,就党
得这一切都是理所应当,反正已经“沙袋为安”,工作变得不积极、不做
贡献,在外面做很多事情,在公司投入时间很少。
我几次沟通做劝解,我说“要么深爱,不爱就离开”。这时候他问了
我三个问题,我竞都无法反驳。第一个问题是: “公司法有规定,股东
必须上班四? \"我查了一下,没有。第二个问题是: “我们在公司章程上
写了我作为技术合伙人,必须做出什么样的贡献吗? ”我查了一下,没
有。第三个问题是: “我们在合伙之前有约定好我必须要做什么样的事
情、负什么责任吗? *管案还是没有。
这三个问题把我问住了。我心里很清楚,掉进的坑是因为我无知,
但是我有什么办法?
1034.第四个蔽
到了2013和年,公司越来越大,因为战略的需要,也因为A和了B虽然
离婚了,但涉及钱有关的时候又要合在一起做表决,我担心他们股权加
起来超过50%。这时候我们吸引了D这个股东,是我引进来的,给了他
209%的股份,是同比稀释股权。
经过这样的调整,公司任何两个股东的股权之和都不大于50%,我
还挺高兴一一这时候决策应该民主了。再加上D是我引入公司的,他应
该会跟我站一起。我陷入了言目自大的境地,过于自信,甚至到了一种
自负! D加入公司之后,刻意和A、C走得特别近,A和C家里有什么
Re
得特别近。
意识到公司出现了问题,其中最严重的一次是公司要办一个很大
型的活动一一每年都要花很多精力和资金做的学员庆功宾,D反对,而
且还说服B和C一起反对。当时在外地授课的我坐着高铁赶回去跟他们
燃油于和民丰全剖各生成了门生和 人全用守信后和本可了
我觉得D怎么能这样筷恩负义呢? 但我知道最终问题不在他,而是
因为股权过于分散,给了股权政治成长的沃士。开头的那一幕我只能跟
自己说: 自己种的苦果自己党。
这四个坑我党过了,分析给大家看,也不怕各位笑话我,是希望我
走过的坑,大家真的不要再犯。作为一个企业的创始人,当心累了,这
才是最大的损失。你可能会想问,那现在你的公司做得怎么样? 还
II
1
从2016年开始,学习完高维学党的所有课程,我现在已经是高维学
符的“博士生>了! 何德文老师的股权课非常专业,我共听了4所,有些
问题还找我的股东一起来听。B股东听课后,特别是听到了海底捞的案
例之后,回去跟我说: “我卖一些股份给你吧,我的股份太多了”。同
时,她又劝A一一她的前夫,也把股份卖了 。后来我花巨资回购股份,
最终我的股份占到了整个集团公司的68.8%,正式控股!
此外,何德文老师还给了我具体方案,其中包括怎么动态调整,比
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