【卓有成效的管理者55周年word】近来很多人讨论英国的

领500g书库，关注公众号:程叫兽的宝藏 (长按可复制！)

热门下载区==>点此链接进入<<<

本文节选自《卓有成效的管理者55周年》

近来很多人讨论英国的经济为什么在二战之后衰落如此迅速。一个确

凿的原因是英国上一代企业主想过轻松的日子，工作时长向工人看

ne 但是， 上有工商企业属于生成出 不思创新和变革，企业主才
可能那么

面对组织、人员、变革和创新的时间需求，管理者有能力管好目己的
时间变得越来越 时。 但是， 四 己的时间花在包 ，人否则根
本不会想到时间还需要加以管

驻、时间诊断

要了解时间花在哪

个道

人们在半个多世纪以前就已明白。导
的时候，人们会对茶个具体动作耗费的时间加以记录一一针对
到动，既包括高技能要求的荔动，也包括简单的荔动。时全今日，

，进而据此管

时间， 我们必须先记录时间，
是1900年前后 行科学

窒徘:
二辣商

乎没有哪个国家落后到不对体力荔动者的动作做系统的时间记录。

我们已经把这个方法用在时间不是特别
间利用得好坏只

一种越来越

别是管 者的工作。 在这

效性和成果。
因此，管

要，

者取得有效性的第

具体的记录方法不在此赣述。
《就像前面提到的那位

关乎效率和成本的地方。但是，

要的工作上，也就是用在时

我们还没有把它用于

j且势必涉及时间的工作: 知识工作者的工作，特

，时间利用与时间y

正

事长) ，但

“实时”记录，也就是在事件发生之时做记录，

录。

许多有效管理者会持续记录，每个月定期回顾，

四周，每年定期做两次。每次记完，他们都会
日程表。然而，6个月之后，
在一些琐事上面

问题。

1. 首先征找出并砍反那些根本不需要做的事，也就是那些不会产生任

何成果，纯居

么后果? ”刀
止做这件事。

所有洒动 逐项

费时间的事情。有具体的方法是，

裔当凶

]果答

民费之间的差别在于有

步是记录时间的真实使用情况

有些管理者是目己做，有些是让秘书做
要的是记录下来，而且是

而不是事后赁记忆补

最少也是连续记录三
新思考和安排自己的

他们无一例外都会发现“漂移”，也就是
溪费时间。虽然只要这样去做束能改善对时间的利
用，但只有持续努力才能避免这和

因此，接下来就是系统地管理时间。管理者要把那些没有成效和肖费
时间的活动找出来，尽最大努力把它们砍拓。为此，要回答几个诊上

“漂移 ?32? 发生。

一

二

针对时间记录表上的

提出这个问题: “这件事如果完全不去做，会产生什

案是“什么后果也不会有”，

那么结论显然就是停

综上：《【卓有成效的管理者55周年word】近来很多人讨论英国的》值得推荐阅读