华为铁三角工作法经典语录(华为铁三角工作法中心思想)

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本文节选自《华为铁三角工作法经典语录》

工作是,从多烘道主动收集初始线索信息,然后分析信息并生成初始
线索。

线索的验证就是基于客户是否有淤在的购买意愿来验证线索的有
效性。 人
三类,分别是初始线索、 人 分类的目的是为了
清楚地判断商机的有效性。企业可以借鉴这种分类方式,当然,也可
以根据自己的需求重新设计分类方式。

线索或者说商机的收集和验证,说白了就是 人
通过广泛收集和快速验证所有可能带来成交结果的信息点,企业才能
从瞬万变的市场中最大限度地抓住有效商机。当然, 和和风
过程中,免不了持续试错的经历,销售团队要有一定的耐心和定力,
\\要轻易放径。

只有线索的收集和验证还不够,销售人员还需要围绕成功的核心
要素开展工作,它引客户的投资,把线索培育为实实在在的商机。在
培育线索的过程中,需要找到客户的关键决策者,挖掘痛点,提出相
应的解决方案,呈现角 汶其带来的价值,影响其购买意愿和构想, 并
牵引出能转化为下一步具体行动的采购计划和采购预算。

我们都知道美团刚刚在市场上打响名号的时候,是以团购网站的
身份进入大众视野的,但经历了当年的“百团大战”之后,美团虽然
存活了下来,但整个团购市场的低迷已成定局。为了实现更长久的发
展,美团开始寻求新的业务,开设了专门的创新业务部门,以生活服
务为线索,根据消费者的需求和潜在需求,不断党试新的业务类型,
包括团购电影片、酒旅服务以及外卖业务。通过试点,美团发现外卖
业务是当下最符合自己的第二曲线,于是开始加强投入,将外卖业务
从试点区域向外推广,这才有了今天的美团。市场上充斥着各种各样的商机,有的有效,有的无效,但大多数
时候对商机的评判都不是一眼就能得出结论

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的,只有持续地收集和验
证,不断地试错和分析,才能准确地定位到对企业有效的商机。

2. 机会氮管理

即便是通过验证的有效商机,从本质上来说依然只是一个信息
点。想要让商机转化为实际收益,企业需要理解商机背后的真正的客
户需求,与客户建立连接,然后通过产品为客户创造价值,得到客户
的认可,从而成功实现成交。至于如何把握时机,如何选择沟通方
式,相信每家企业都有目己的经验和习惯。

在这个过程中,企业的铁三角团队需要协同一致,各司其职。客
户经理负责与客户进行沟通,建立联系; 产品经理负责根据客户的需
求,挑选合适的产品,或者集成解决方案,而交付经理则负贡交付方
案的制订 与实施。

现在很多房地产中介公司都会在目己的门店当中引入大数据系
统,通过收集客户在官网、App等不同典道的浏览记录和咨询诉求,将
有效的客户记录在和案,作为有效的商机供销售人员使用。而在销售团
队当中,也会存在分工协作机制,一部分销售人员负贡与客户建立联
系,邀请客户实地看房,另一部分销售人员则负责配合,带领

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客户去
房源实地体验,并根据客户曾述的需求和看房的反馈找到最符合客户
再求的房源;除了销售人员,门店可能还会设置专门的商务人员,负
责与客户签订合同,以及贷款办理和收取房款等工作。

SS
HI
户!

机会点是LTC流程的核心组成部分,是为客户创造价值的

阶段,以客户经理、产品经理和交付经理组成的铁三角为核心,拉动
其他角色为客户创造价值。企业规模和行业不同,铁三角的组成方式

和角色承担的职责也有所不同,执行流程的细致程度亦不同,但是基
本管理多辑是相同的。

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