吉姆柯林斯卓越的基因(卓越基因 电子书)

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本文节选自《卓越基因》电子版：

入A攻一时人才优于愿景只要拿走20位顶失人才，微软就会变成一家平凡无奇的企业。一比尔。盖英2007年10月，我接到史带夫。乔布斯的电话，他和我讨论了创办作家开交大下生生下人人十全大作全下，印使有一天他离开了，这家公司也能延续超一流的业绩和独树一帜的影啊力。间放关尝下人基本一半。弄布期希望溯果公司能摆脱令人肖丧的下滑期。许多瘤煌一时的大企业都在创始人谢幕后迅速走上下坡路，沦为一家平庸的、对这个世界来说可有可无的大公站圈每日书籍免费分享徽信shufoufou我们的谈话还没结更，有必卫不全二训，间了人个问题1997年，他回归芋果公司并拯救了它，那段黑暗的日子完帝是什么样的?要知道，当时几乎没人相信芋果能凭借一人之力存活下来，人要说走向成功和卓越了。当时还没有iPod〈苹果播放器)、iPhone〈芋果手机)、iPad《〈琴果平板电脑)》，也没有iTunes媒体播放应用程序)。即使这些改变世界的产品的构思已经初露端侃，真正的产品也要等到多年后才能问世《直到乔布斯重返公

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司近10年后，苹果才发布了第一葡iPhone)。当时，和微软的Windows系统在个人计算机标准之争中取得了决定性胜利。毫无疑问，芋果是有史以来最伟大的初创企业之一，但是在1997年，这家公司已经走到了失败和计开交加绿，因此，我问乔布带来了希望?3头的乔布斯做了什么电话他会谈到者其他一答案。是什么we斯:“为了从黑芭H菩ii才国目忆6Pr:上已随拥乔布们和暂时深是这些人。因为他们依然对乔布原景怀怀情盏在这些人的心斯重建苹果公司的首要任的人”。仰坚定的人们总一切并不这样一个至关:伟大的产品，唯一的方法就是拥弟不露，但是和澎涛的使命人的计力优优们们器到不说成了散布于公司各处的乡雷达，随时准备在时机成熟时一一潜伏663合适也许是少斯的答案是人。他发现公司里有很多由一起力挽狂澜、完成惊天逆转的必定斯初创蔷果时提出的“改变世界”的斯一样，对创造精美乡和自行车”《指计算机)、斯的语气，他几乎招这些员工最终和1他们和乔布制造“头脑上听乔布导度|、沉睡务就是找到他们，是把乔

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布是因为1化。弄布目从未失去创造正硼要的道理:想要打造一家历久地斯是一位富有远见的企业家，斯的多有合号适的人，个时代最伟大的产[向对象的操作系统，或者Mac电脑不容小裔的巨大潜力，或了的”产品创意。然而，这些都不是弄布，甚至蓉缩找到这些满在苹果公司名地武士，他们不露形迹，昌起。苹果公司的核心价值观就藏，但是未死。乔布De-品璧画663者，的人”，提高边缘走出来，你首先我以为斯给我的虽然他炭开帝国组织的尔坚上并为1而是因为他领天由们创造适宜领导风格可以概括为“1个天才加1000个助手”。变得有乔布更坚定了，他要斯的情况下做到这一点。乔布把苹果建成一家高瞻远有斯回届的企业，而且它归后，羊果一跃成为美国第和初创时代，他上怀热情的、信名地反击与iPod、ipPhone联系在一起，但这产品的动力，T会了和伟大企业，创造的文回归之后的乔布斯巴要在没一家市值超过1万亿美元的企业。这1万亿美元市值有多少产生于乔布斯“在他生命的最后一年)离开公司之后?足足6000多亿美元。

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