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本文节选自《质量总监成长记完整版pdf》电子版:
第3章痰山口上的人.23.“另外,为了推动前端的机柜调测人员也做好自我来牵头,优化总测车间的品质系数考核办法,检的了-作,针对铀排连接螺色未锁紧等导致市场重大投诉的问题,我们要提高品质系数的扣罚力度。虽然此举可能会导致总测车间的调测员了我们必须做,到时请唐工帮忙与总测车间主任进行协调。”们不满,但是我认为“没问题,说得很好,赵工你继续说。”唐工示意赵艺能继续。赵艺能侦侃而谈:“针对机柜上装箱标签贴错造成交叉发错货的问题,我会将刘子英调去检验机柜装箱标签装箱标签都是一一对应的,她是我们FQC科中做最认真的检验员。“针对附件数量不足或发错的问题,我如作独立出来,成立一个附件组,每天由领料员根据制造工艺部提供的附件清取相应附件,由专人配完后,后再送FQC检验员检验。经过因附件数量不足或发鲁产生的客诉问题。“最后一个问题,是关于窜,确保每个机柜与其议,将附件配置的工并制定了附件的配置和检验流程。单和客户订单到仓库领再安排附件组另一人互检,互检合格这样层层检验,我有信心彻底解决户定制产品的要求
质量总监成长记txt第五章
未执行到位的问题。我的建议是,要求产品线的定制科,针对每批定制产品,将客的特殊要求做成一个定制规格书,作为了E式文档下发,我们FQC检验员在出厂前对着文档逐项检验,检验完后签名确认,以备追踪。“我说完了,请大家看看有什么要补充的吧。”艺能扫了大家一腿。“我来发表一下我的意见。“我们这边面对的主要问题是发给大窜源模块发错货和混料,今如满意。已被投诉了三次户辉科的小功率直次,窜户对我们极不到这上,赵”这时,0Qc的科长粱大勇开腔了。流电.24.质量总监成长记“小功率直流电源模块所有的产品都是委托外协厂泰比特生产的,我们0QC只派人在出货前进行抽检。所以,要解决小功率直流电源模块造成的客诉,我认为关键还得提升泰比特车间管理的水平,毕竟,质量是做出来的,不是检验出来的。”唐风接过话题说:“不错!我从泰比特回来后,专门找我们的领导李工汇报了素比特的情况,在李工的推动下,泰比特已成立了车间质量改进小组,本的因,但是我们检验员也要把混料这些低级问题堵住。看大家都在点头,唐风继续说:“如何才能有效地
质量总监成长记 读书笔记
发挥检验员的作用,将这些问题堵住呢?我有一些思路。“首先,每位科长都要制定每个科的作业流程,将一些有代表性的问题的检验方法列进去,确保方法明确,做到有的放矢。“另外,请大家统计每个产品在客户端和生产过程中发生频率最高的不良现象,如果通过检验能杜绝,我们应该将之都列人产品的重点检验项目清单中,事先对员工进行培训。“因此,不管是所有产品都可能出现的漏检问题,还是只会在不尖关吕上攻守呈现多因从问题,在我们的检验流和点检验项目清单中都要有详细的记载。每一个新的检验员人职时,大家都要针对这些检验流程和重点检验项目清单进行详细培训。“为了提高检验员的执行力,由我来牵头,细化我们检验部的品质系数考核办法。首先,我们要为每位检验员申请一个印章,检验员必须在其所检验的产品上盖章确认,每个月我们都要将每位检验员检出的问题和漏检的问题进行详细记录,进行严格考核。“以上是我的想法,大家觉得怎么样?”说完这些,唐风看着大家。“可行。”三个检验科长纷纷表态于对策针对性很强,这几个前期造成大影响的问题迅速得
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