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本文节选自《语文教师专业发展十四讲》
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建构式的学习横型迅速发展起来,教学方式也从定型化教学转癌情境化教学,隐性知识越
人 视。教学研修方式、教师成长规律也必将随之发生重大变化,详见下文
论述。
3. 教师团队问题
教师之间不是一个紧张竞争关系,而是一个集体关系。在这一点
上,应试教育和素质教育有一个非常大的分水岭。 现在好多老师其
实对应试教育还是念念不乐的,甚至有的老师经常说,理想的教育就
是把应试教育和素质教育有机结合起来,胡说八道! 这两种不同的价
值观念,怎么有机结合! 应试教育之下,学科谈不上平等,本来是基
础教育的学科,所有学科都是等信的,我们现在中考高考要考的是主
科,不考的为副科,畸形的!
举个例子,一次我去上海重点高中听课,高二数学课。我发现班
ES 汪 个同学,他 会解一个数学难题,但是班上其 他同学不
,他故意不声张,保密。课后我就问他: 你为什么不告诉全班同
学,让班上同学 分享呢? 他非常坦然地说: 不行的,如果我告诉全班
同学的话,那就等于说高考的时候增加一批竞争者。原来是这么回
事, 同学不是伙伴关系,而是敌我关系,你死我活。 在他的思想当
中,知识是垄断的,最好我一个人垄断,你们都不要知道,这就是知
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【要点评议了】
由社会深队功利、无诺的凑碍,各御优质次源或将有被少歼人村煌的危险。应
二教育说到底也是要不展代价去说求稳催的优质教育; 资源,家长、学生如此,
梭、牙请亦然。在莉蕉译上的项和准值二时不”教师之间要实现站正塌义上上的耕作
教研、经验共享,学生之亲要进行合作学习 犹如缘木求鱼,难以达成。这就形成
一个 5面人与人之间相互依赖性越来越强,仅仅任借少数精英难以推动束
个社会的发展,国家发展需要国民素质的装体提升,社会只经进入大全教育阶段
提升需要促进教师合 秆大力推动数师团队的发展- 一方面功利
的社会价值导向,义将人导向星允唐 利益付断、相互分离的鞍况,要有效
有决问题 就需要谋求学校教育文化的创新,走出历史的泥淖。 丁念信教提说
“从文化学角度看, 人类自古以来,在整个社会文化市器主时地位的文化是利训3
化,现在应该实现大的转变一一转变为以素质文化为整个社会文化的主导”,并
将教师考核评价纳入素质文化视野。按照丁念金教授的理解,素质文化的要点是:
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“人是这个世界上最美好的存在,而人并不是一个空 空洞的躯寺,人的实质内洱是人
的素质”,“人的素质发展是实现美好社会的首要内涵”,“提倡将人的际质发展
作为束 个社会的核心”,、人的素质发展是和谐社会和和谐世界建设的根本”。学
校基于素质文化的背景,就能比较容易地改变学生之间、教师之间的利益争夺关
系,学会分享,减少内耗, 建设良性互动的教师男队。
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综上:《【语文教师专业发展十四讲电子书】要点评议了的卫对本代》值得推荐阅读

