精准努力经典内容(精准努力书里的经典段落)

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本文节选自《精准努力经典内容》

第一，记录目己的成就感瞬间。我们很习惯反思错误，可从小到自己的成功，去记录目己的成就。通过记录，我们能力圈，我就是从多次记录中觉察到我在沟通方面每次老师浅我去沟通一件事情，我总能讲得比那时候，我觉得目己是个内同的人，不会说话，但记录是客观的。你记录的痕迹，会清清楚楚地告诉第二，记录周围人的评价。有时候，我们会目以为目己菜一个方面特别好，忆六;9大也没有人提醒过能=人人过，要去留意发现目己的是有特长的。人/可阔同学更清楚。虽然是想象是主观的，你，你的优势在哪但可能并非事有时候，可能我们自己都没有发现自己身上的一些优点，结果被别人发现了。所以我都会很仔细地记录下别人对我的评价。听到不好的，也不狂恼，

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只是记下来。听到好后记下来。有时候沉得这个人足够城层，我还会奶一下目己到底是哪一我有个朋友做得们评价他。看到这个表格的时候，我在心心强大。方面做得比较好。更极致，他设计了一个匿名问倒抽一口凉气，的，会说谢谢，然问一些细节，明确卷发给我们，让我一方面侯服他内他，都会心跳加速“有人在背后说你坏话”，多数人的评价》确实需要勇气。另一方面，我朋友的问卷设计香#这一方面，也让大家说说他其他的长处和短处SSYjs这种评价的可参考性就很强。除此之外，确认自己的能的背景知识和相对熟练的领域，继一个能力圈，并且努力地扩大它。知道自己能做什么很重要，但知道自己不能做什么，重要。你必须知道自己能力圈的边界在哪这个机会

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到撒在不在你的轿子机会，要不要挥杆。非常和续去深挖、，并不单纪去研究，。这样你就能知就是基于刻意革要知道，大多数人是很害怕被评价的，仅仅听到别人马上要评价这人句话是很多人的置梦。敢于直面大是评价社会见在已有也发展出有时候更ANYA坦田，我们必须克制住随意挥杆的冲动。每一个建议都有理有据。有时候你会被眼前的短期利益种不同的区域努力，干干这个，干干吸引，你面临的进而你才能决定要不要抓住这个记得上自己刚创业那会儿，好多人都来找我，告诉我应该做这个。丢掉自己本来的优势，去各个。最后只是积累了一些蝇头微利，没有在任何一点上有长足的发展和成长。我们还给目己冠一个所当然的理由，说“我这是多见识、多学习”。

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