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比奇特瑞斯，米切尔1974年,在华盛顿大学,我们两个人开始了长达16年的合作,这次合作非常丛快，也是我们各上自事业中最富有成采的时期。我们最初的合作目的是融合两个人的所长，从而折展我们的俩究能力:米切尔擅长实际实证研究,比奇擅长实验室研究。比实现技能结合更重要的是,我们的合作成果都是我们各自兴趣的结合:米切尔对于组织决策非遂感兴趣,比奇对于个人决策很感兴趣。正是这共同工作的经历,使我们可以用更开阔的视角,理解决策是如何制定的,从而提出镜像理论。我们的合作研究始于用期望理论(ET)和主观期望效用理论(SEU),再次探讨职业俩好和选择方面的研究(MitchellandBeach,1976)。我们的结论是,在解释数据方面,这两种观点都很有效。这并不令人惊诈,因为这两种观点在概念和数学逻辑方面是相似的。从概念上来说,它们都认为,在

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确实能获得选择收益的条件下,人们总是选择他们认为可以给他们市来最大收益的选项。从数学上来说,它们都源于期望值的方差,这意味着都源于线性方程组。方程组描述了一旦确定某一选项,如何对其所产生的所有结末进行佑测,以及如何对产生这些结果的概率进行佑测。两种观点所给的理论建议都是,选择的选项应当使其各种效用估值与可能性估值乘积的总和最大,也就是所谓的“最大化。人研究表明,职业侦好和选择能够合理且很好地进行方程预测,意味着这两个观点所共同体现的概念是合理的。3.1疑虑的开始完成综述论文以后,我们开始使用期望理论/主观期望效用理论,以及其他相关理论来研究其他一些课题。但是,当比奇对早期研究的数据进行后续分析时,问题出现了(Townesetal,,1977)。这个研究是关于一对结婚的夫妇是否要孩子(或者再要一个)第3交|镜像理论|31

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