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本文节选自《创造 托尼法德尔读后感》电子版:
第3章偶像的力量当学生攻读硕士或者博士学位时,他们布望能够跟随最优秀研究项目中的最优秀教授。但当他们找工作时,关注的却是金钱、待遇以及头衔。然而,唯一决定一份工作是真正有价值还是纯粹浪费时间的因素是人。专注于了解你所在的领域,并利用相关知识去同最优秀的人建立关系。这些人应该是你真正普茹的人,是你心目中的偶像。这些〈通常很谦逊)像摇滚巨星一样的人物会引领你走向你想要的事业。如果这个世界上真有软件设计和编程之神,那非比尔。阿特金森和安迪。赫茨菲尔德葛属。小学时,我就经常在杂志上见到他们的脸庞,那些杂志我可是向来从头读到尾,就像是我的《圣经》一样。我使用过他们开发出来的一切东西,包括划时代的Mac电脑、MacPaint软件、Hypercard程序以及丽陵电脑。他们是我的偶像。我见到他们的感觉,就像是见到了美国总统、披头十乐队或者齐柏林飞艇乐队一样。当我和他们握手时,我不仅掌心出尘,而且几乎跨不上和气来。但随着时间的流逝以及我不再过分关注他们的明星光环,我发现他们都平易近人,乐
创造 托尼法德尔读后感
于交谈。对于天才而言,这颇为罕见。我可以和他们聊上好几个小时。我们聊编程,聊设计和用户体验,以及其他无数我感到好奇的事情。我甚至和他们展示了我在创办“建设仪器”期间开发的产品。会为了得我想这就是我能在通用魔术得|试机会到一个国而睡到一个职位的原因,毕竞当时有人在这家公司的台阶上,而我只是一个来和目密鞭根的无名极客。这不是因为我会奉承创始人,也不是因为我在|试前后一直缠着1。加德蒂女士〈在寻个月时间,每天都给妈了大量实用有效的信息。有见识的人,你可以在收集信息方如条你打算花费大力气收集信息,居我的大部分时间都用在了开发芯片、软件、上,其余时间则会阅读所有我我与众不同的+风险投资人,出生于得方。“你无法四,掌握了的同事。隆。这些知识,马些竞即便你没打算找一比尔]八。|能得克陕靠外力变成最隐明或者最们的人力资源总监一一极有耐心又个没有电子邮件的年代,我和也打电话),芭实在对而是因为我通过纯粹的亚力获得设备,乐于助人的迪|试前后的一以及创办公司到的关于这个行业的资料。这就是十购
创造-用非传统方式做有价值的事
大师,鲜亮的天斯克直接汇报,争对手会不展最感兴趣的寻一类人,谁又同这些-切代价地挖这些anYouTube上找到这些去家,然后给他们发信息、链接。你们有共同的志趣,你们有同样的激情,问他们一些有质量些有关你的家人、朋友和觉得建立人肪关系是在任这不可能那么我会很生气自己是什么人的介你的观点,他们会留意你,如条你觉得An日、\\“郊人何的问题人在,或者你也可以只是极度桔燥无区但你地方找到工作的最好方法。竺上关注了你的人[党得格利一一一位极其聪明又爱讽刺人的逆癌斯州的交易#曾经这样说过:站面超越其他所有人。了束要研究一些你感兴趣的东份与此相关的工作。跟随好奇心的驱使,你就可以开始寻找最优秀的人,并尽力去成为他们我的意思不是资,如果你对电动车感兴趣,你束要斯元。看看谁问马报的人汇报,导条线,然后找出谁是你一有旦去跟踩埃&问马斯直接汇&E人。去搞清楚各导者。你去推竺或者论或者你领英简历的以你要跟他们分享告诉他们一好的事。0三有像却不相信告诉你,你这和想法是错误的。我Wi直下人站人革
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