本文节选自《托尼斯塔克创造新元素》电子版：关注他们的成果，就是在摘过度管理。5，诚实重于风格。每个人都有自己的风格一有人大嗓门，有人轻声细语，有人情绪化，有人善于分析，有人激昂，有人内仇。稍管你的风格...

本文节选自《创造托尼法德尔读书心得感悟》电子版：学会调整自己。为了建立一种有效的管理风格，我需要把个人风格降低儿个档次。但我并没有试图改变目己。你束是你，如果你只有完全重新规划你的个性才能成为一名管理...