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象是新学期刚刚升入毕业班、还没开始找工作的大学生。顺便说一句，这次抽样调查的人数是2700人，虽然比前一次调查的人数少了一半，但依然足够多。在期望月薪方面，有超过20%的人期望月薪过万，还有8.2%的男生和3.25%的女生期望月薪过$万元。甚至有高达67.6$%的人认为自己10年后年薪能过百万。这个期望值不仅远高于他们的师兄师姐，也让所有身处职场的人大跌眼镜。一份工作能有百万年薪，这个想法当然很好，但其实并不容易做到。据我所知，在中国，即便是上市公司的高管，也只有20%的人能做到年薪百万。把100万元换算成美国或英国的货币，即15$.7万美元或者12.1万英镑〈根据2022年4月的人民币汇率换算。)，分别是这两个国家前10%和前5%的人的年薪。我们国家一定会有年轻人在大学毕业10年后挣到这人么多钱，但占比要达到2/3左右，难度比较大。可能有的同学会说，我们国家现在发展这么好，很可能10年后我们的薪酬就会大幅超过美国人和英国人了啊。我们先用数学知识算笔账。这几年，中国每年的工资增长率在4%一8%，随着经济增长速度放缓，未来工资增长率很可能也会受到影响。就算将来每年能继续增

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长8%，10年后就是增长116%。也就是说，今天年薪46万元，也就是月薪3.8万元的人数，差不多是10年后年薪100万元的人数。再从轩辑角度分析。我国之所以在过去的40年里发展很快，其中有一个原因是GDP的基数低，尤其是大家的工资普遍很低。不得不承认，这是中国产品在世界上具有竞争力的因素我国每年的大学生就业人数差不多占到新增就业人数的一半，如果2/3的人收入超过英美两国挣得最多的一群人，那么产品的人工成本会增加，市场竞争环境也会发生变63化，这都会给经济增长带来挑战。历史上很多国家都经历过经济高速增长、人均收入大幅提升的阶段。但是，当那些国家的人均GDP开始接近甚至超过美国的水平时，经济竞争力就开始下降。于是，人均收入不仅无法再跟美国继续缩小差距，反而再次被美国远远地甩在了后面。比如，日本1995年的人均GDP是美国的1.5倍，到2020年只有美国的6成。经济学家们估计，今后这个数字会跌到4成。韩国和中国台湾地区也是这样，早些年跟美国人均GDP的差距不断缩小。但是2011年后，中国台湾地区的人均GDP定格在美国的42%就不动了;韩国的人均GDP在2011年达到美国的90

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%左右后也停滞不前了。经济学家们预测，未来这两个地方的人均GDP可能会低于美国的30%。还有欧盟，2008年人均GDP是美国的76%，2020年则不到美国的一半;，德国作为欧盟的“领头羊\"，2008年金融危机前，人均GDP曾达到美国的94%，但在2020年降到美国的71%;至于意大利、葡列牙和希腊，情况就更糟糕了。曾经和中国、印度一同被看好的俄罗斯、南非和巴西，现在已经不是增长，而是衰退的问题了。我国能够取得今天的经济成就，可以说是人类奇迹。未来也许我们会继续创造奇迹，但保持谨慎的心态也是很重要的。我们仍然需要面对现实、了解现实。对今天还在学校的大学生朋友来讲，面对现实的第一步就是了解社会。在前面提到的第二组数据中，有64%的大学生希望将来能进互联网公司工作。但我们把市场上的互联网公司加起来，估算一下，大概能知道这个行业其实没有这么多职位。实际上从2022年开始，大的互联网公司虽然仍然开放了进入的通道，但同时也在裁员了。排在互联网行业后面的是文体行业和教育行业，这两个行业的现有就业人数也不太多，未来前景并不乐观。当然，还有更多的情况，这组调查数据未必能够体现064

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