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本文节选自《沟通的方法求助读后感》
按照记忆曲线的原理,即使我们做了破冰的所有正确动作,对方还是很有可能快速筷记我们。对此,我有一个小技巧,就是在破冰的第二天和对方再进行一次轻量级的互动。这么做无意给对方增加额外的负担,只是为了“驯服”他的踪瑟曲线。你可以给对方发个微信,对前一天的交流做出反馈。比如,他推荐了一本书,你在与他见面之后买了这本书,就可以给他拍张照睫,写上:“书到了,读起来。”说到这儿
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就行了,对方这下肯定记住你了。甚全还有更轻的方式:对方刚好发了一条朋友轿,你写个评论,也能让对方对你的印象更深一点。国花姐给你划重点1.和沟通对象破冰,本质上不是展现自己,而是通关掌控感,让自己更快地赢得信任,消除彼此的距离感。2.首先,我们可以用“双线卡位法”在他的世界3.其次,我们要展现对他的关切,这主要取决于我们是不是足够有心,提前把“功读”做好了。4.最
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后,我们可以选择把上自己的一部分交给他,营造他的掌控感。比如你的联系方式,或者一个可以马上落实的行动。泪于过I呈胡定个位。四这也是我们在我工作时要尽可能进入用入标准更高的组织的原因一一我们会在这些组织里收获\"校友”。想想麦肯锡、腾讯、宝洁等公司的前同事组织,谜至已经成了一个人才品牌。所以,珍惜自己在职场的口碑吧,它会伴随你很久很久。赞美:怎样提升你的人际友好度
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