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本文节选自《偏差人类决策中的陷阱》
答案并不简单,但有一
做的一个简单但非常
要的区
够影响的未来和不能影啊的
方面,人们只是在预测未来。对于前者,乐观是
后者,余观则可人 是致命的。
让我们以新产品发布为例来说明。我们对项目中己方能够影响的
各个方面保持乐观是有益的,这些方面包括: 必
景并鼓励团队尽力实现。
相反,如果有意无意地对不可控因素保持乐
了。在讨论市场规模、竞争对手反应、市场价格
率,以及无数其他不可控变量
预测未来。对无法控甫
然而,
|的事,
正的困难
在于,
路杰 续 京
者的乐观态度。
正是基于这一原因
因,许
条很好的指导原则。
区分 方法来看, 那惑
未来。一方面,人们
根据市场平均水平确定的价格点,苦至还包括目标市场份额等。通过
谨慎乐观地设定这些目标,我们就是在完成一项管 愿
时,我们必须尽可和
按照菲尔。 罗条维所
是我们必须区分出能
正在创造未来; 另一
必不可少的,而对于
0
行为,即明晰
观,情况融大不一样
变化、投入成本、汇
E站在中立的角度去
博保持乐观就是自其
其人。
问题并不总会以如
|如,在推出一种新产品并对此做出销售预测时,
区分可控与不可控因素。因此,他们通常会对整体目标表现出一和
多明智的领导者重
一人
法控制的事情上文持过于乐观的计划。
计划者和不总能
会不知不党地在其无本章小结
过度自信陷阱
一”我们高估了自己,有可能是相对于他人而言高估了,也有可
对高估了。
一“计划廖误是指我们对自己的计划过于乐观。
王 过度精确是指我们对目己预测的准确性过于自信。
六”我们会严重低估自己的竞争对手,有时甚至完全二记预测竞争对
手的反应。
斑 “与目然进化一样, 公司也俩? 爱乐观主义者,因为乐观对成功全天
要: 成功的领导者往往都是乐观主义者。 在我们开始相信目己的宇
传之前, 乐观主义都是有用的。 对能控制的事情乐观,而不是对不能
控制的事情乐观,这才是健康的乐观主义态度。
呈
SS
HE
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