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本文节选自《阿里巴巴管理三板斧课前作业》
里大战前“启动会”记不管是什么样的“启动会”,使用什么样的了式感,让团队成员在这种仪式感中找到自己的“燃点”,尽快进入状态。实上,“老阿里”会打多了会感到疲劳,这时需要管理者把“打仗”的氛围营造出来,让他们进入状态,充满激情。启动会在整个战役中的作用非比寻常,甚至影响成败,所以,帮助团队成员找到“为何而战”的理由,显得至关重要。同时说
阿里巴巴管理三板斧总结
记激励的三大原则:激励自己;融入情感,懂人心,通人性。大战中:“黄金五件事”大战正式拉开帷幕后,整个团队都在前线拼杀,作为管理者同样不能掉以轻心。那么,在大战进行的过程中管理者要做哪些工作呢?在阿里的大成中,芝要做的是“黄金五件事”〈见图6-28)。激励季奏检查阿里大战中管理者本要做的“黄金五件事”了关怀文化图6-28“黄金五件事”
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