怎样与领导相处好关系(怎样和领导相处pdf)

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本文节选自《怎样和领导相处》电子版：

。82。如何与领导相处线?都搞好,在群众中结交几个“铁哥们”多几个知心人,都可以增强抵御各种诽谤和嫉妒的力量，二“善于表现,把自己的优氮推销给领导能干不如会表现。领导喜欢勤快.于净利素;下属应善于看眼色行事;在公共场合表现自己,让大家心服日服;表现出的优点要符合领导的胃口。树各有高低,人各有长得。领导欣赏的是下属的优点和长处,而不会是下属的缺点和短处。不少人的确或能说会道,或埋头若干,但领导却并不认为他们怎么样,原因就在于这些人不善于表现,不会表现自己,没有掌握表现的学问。孙威是元太祖手下很有能力又会表现的大臣。孙威擂长造铠甲,为了引起元太祖的重视,他把自己制造的蹄筋人银根铠甲献上去,元太祖铁木真亲自射击这套铠甲,竟然没能穿透。太祖非常高兴,赐给孙威蒙古名也可元兰,让他假有金符,授给他顺天,安平.怀都.河南.平阳诸路工匠都总管的职官。孙威随元太祖攻打邹、乾等地,表现

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很勇敢,总是冒着箭石攻突奋战,一马当先.太祖看在眼里,喜在心里,爱将心切,慰劳孙威说“你即使不爱惜自己的身体,难道也不为我的铠甲头亦考虑吗??并问手下穿着孙威制造的甲盔的人道,“你们知道我最爱的是什么吗?将军们的回答都不能使他满意。元太祖最后说“能够保护你们而为我国杀政立功的,不就是孙威制造第四章怎样得到领导的赏识。83。的铠甲吗?而你们都没说到点子上,是为什么呢?”为表示对和孙威的喜爱,把自己的锦袍赏赐给了他。善于表现自己的优点和长处,既显示出自己的专长,又体现出自己的处世能力和聪明,哪个领导不喜欢既能干事,又“会来事”的下属呢?孙威就以自己的一技之长,加上自己的勇敢赢得了元太祖的赏识.如果他仅仅会制造铠甲,懂得造甲技术,而不自荐给元太祖,那么他造的铠甲的作用就可能不被人们认识,其应用也得不到推广,孙威也只能做个默默无闻的人。可见,善于表现至关重要。善于表现自己要

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把握好以下几点技巧:第一,在领导面前要支快,办事干净利索。作风懒散,办事拖拖拉拉是当前机关单位很不良的风气。领导交办的任务催办多次也完成不了,在领导面前表现过分高姿态,都是领导不喜欢的，相比之下,手脚勤快的下属更受领导的青睐。事无大小，都争着干,抢着做,领导心目中都会对你有好评价。燕华是个很会表现的小伙子,大学毕业后分配到一个机关单位工作,单位里的领导和同事大多是中年人,他就几乎把打扫卫生、提开水倒茶等小事包揽下来.每天早晨总是提前半小时到单位,打扫地、拖拖地板,卫生整理得井井有条;再把开水提来,给领导和同事先湖上一杯,等其他人来了,一切都准备地妥妥当当。不光是领导,其他同事都一致夸潍燕华工作积极,表现不错。作为年轻人,工作资历浅,业务提高是必须的,但搞好人际关系也同样重要。同事狗扬,领导赏识,需要年轻人对于虽微小的事情也要勤勤层忍地去做,不能大事做不了,小事不愿

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