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第一层级:在你的能力范围内选择一家超级公司。RE你所接触到的人群和业务也与在小公司当下最好、最新、发展最快的行业机志的资源和人脉。完全不同的。诸如互联网行业的字节跳动、腾讯、阿里巴巴、百度、美团、甲呵，第二层级:选择新兴行业的头部公司。以选择新兴行业的头部公司，它如果超级大公司去不了，那你可们的竞争对手没那么多，新风口的天花板足侣高，你在这样的公司到公司其至行业的认可。更容易获得较大的成就，也能因此得泣滴等，这些公司代表能给你的未来发展带来更多第三层级:选择头部公司高管的创业公司。加入超级和头部公司的本质在于你能跟优秀的

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人学到东西。如宋前两个层级的公司你都无法进入，那么可以选择加入一些头部公司高管创业的初创公司。我有一个朋友想进入券商行业，但是投资券商类公司对人选要求非常严格，他的条件满足不了。于是，但找到了一个前诗，这位前诗原来是头部券商公司的高管，后来出来创业，和急需人才。他跟独前地做了两年，在行业内也积累了一定的知名度，获条导不少资源，目己也拥有了更高的价值。第四层级:选择风口上的中腰部公司。如果你的实力还没有达到一定高度，部公司，工作一段时间后，再跳到一个头部公司。人生就像在游戏升级打怪，你要不断寻找最合适的风口，波可以先去一个

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风口上的中腰才有机会起飞和成长。首先，在小企业的工作尝试是有价值的，你可以多做一些创造性的产出，然后，在合适的时机跳到更大的平台。1.第一层级:在你的能力范围内选择一家超级公司。成熟企`维与格局。业体系和广阔的平台可以培养你的思2.第二层级:选择正在风口的新兴行业的头部公司。你在这样的公司里更容易获得较大的成就，也会因此得到公司甚至行业的认可。第三层级:选择头部公司高管的创业公司。跟随行业前提高专业能力并讨取更多关源，让自己拥有更高的价值。4.第四层级:选择风口上的中腰部公司。磨炼你的技能，再把它当作跳板去头部公司。

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