详谈 沈鹏(沈鹏详谈mobi)

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望大家都能够认同，至少能有一定程度的认同。所以我根据大
家的画像，对我的认知做了一些刻意提炼。

比如说“物竞天择，适者生存。我能看到我们整个公司
的同事平均是 1994 年出生的，但也有很多同事并不是这么有
奋斗精神。他可能是因为某些才能比较突出，经过面试加入我
们公司的; 或者是他整体基本素质不错，价值观和我们有一定
程度的匹配度，就把他招进来了，但其实他没有这么强的竞争
精神。

举个很简单的例子。昨天晚上有个会，我们有个新的项目
叫蓝钱理财。这是个财商教育项目，是教用户掌握正确的财商
思维、更科学地理财的，然后有意向的用户也会找到水滴的保
釜服务，找到水滴的合作伙伴。这个项目的负责人是 1990 年
出生的，前两天还入选了“胡润 30 岁以下创业者”榜单，控
边人选了。

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呈

李翔: 你只能人选40 了?。

沈鹏: 对，对,(笑) 人40。他人了30，基本面插优秀的，
[-作是自己创业，用微信公众号卖蚊仍，后来加
节跳动，是字节跳动的前 50 号成员之一，做产品运营，

人
人
沾
|
六

上

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志
业

人晤”指媒体评选的“40 岁以下创业者”榜单，这一评选最初来自《财富》
杂志的“40 under 40”概念，即“40 岁以下 40 人”。沈觅曾数次入选
《财富》( 中文版 ) 评选的“中国 40 位 40 岁以下商业精英”榜单。

详淡: 沈胶 | 019再后来就加入了水滴。他大概是这样的经历，有一定的营销天
典，在水滴干过不同的岗位，负责财商项目之前在做增长。水
滴的增长方式是去更好地赢得用户的认同，低成本、高效率地
获取批量化用户，他做得还是非常不错的。后来想做理财这个
情的时候，公司给了他一个内部创业的机会，让他担任这个
项目的负责人。

但是我发现他的竞争意识是很弱的。所谓的竞争意识就是
说，你做一个新的项目，你得先看一下这个行业的基本面是什
么情况，行业规模是在上升还是下降，还是有周期性的、有升
有降的，眼前你该瞄准什么样的目标，你得知道大节奏是什么
样的，未来几年应该是什么样的，你得知道发力点，知道你的
竞争对手有上哪些，公司是强还是弱，它的长得板是什么，这些
你都得清清楚楚。不能就只关注自己，不关注行业。

只

<

李翔: 只关注自己，那是相信了这个观点: 相比于竞争，
要更关注自身。

沈鹏: 他挺经常听你以及几位大咖在得到 App 上的分享，
挺爱学习的。通过几场会，包括昨天晚上的会，也包括月会，
我发现他对行业的关注，对行业天花板和行业趋势的关注，对
友商的关注，都很少，只了解个大概情况，其他的都不知道。
他不是以周为单位，甚至是以天为单位，看优秀的友商做对了
什么，做错了什么; 也没有预测理财这件事情和哪些要素是挂

020| 2020 年访谈

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