稻盛和夫详解京瓷哲学(稻盛和夫京瓷哲学目录)

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本文节选自《稻盛和夫详解京瓷哲学》电子版：

第1章度过美好的人生|081怎样才能招聘到有肯燃型的人呢?首先要观察和了解对方的性格。自燃型的性格特点是“争强好胜”“积极乐观\"。这种人一旦爱-作，就会人太，企业家要量招蔓具有这种性格特质的并使其受上工作.此外，还有一种方法，那就是让其肩负责任感和使命感。来盛和记学习的广大享生就是一个很好的例子，并不是每个人从一开始就具备“自我燃烧”的品质，但有的人在接手了父母的企业之后，感受到了“必须守护企业”的使命感和责任感，于是开始“自我燃烧”。

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样的见生想必有不少。可见，使命感和责有感是能够使人转变为自燃型的重要因素。总之，要把人培养成自燃型，一种方法站积极好强的人，并让他们爱上工作;一种方法是培养认真老实的人，并让他们肩负起责任。有的人即便胆小怕事、从不积伏主动，只要让他担负起责任，成为拥有三四个下属的小领导，并激励他“要肩负起守082|护目己部门的责任”，就能激起他的使命感，从而使其转变为态度积极的和目燃型员工。人心雪上工作要把工作做得完美，需要巨大的能，量。这种能量靠自我

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激励、自我燃烧产古人5地而和我吹烧最好的办法，刻是要爱宇和众。任何工作，只要全身心投入并取得成功，就会获得巨大的成就感并产，_生自信，进而萌生向下一个目标挑战的和欲望。在这样反复的过程中，你就会更，加热爱工作。这种状态下，任何努力也“不会觉得辛苦，就能孕育出优异的成果。只有把心态提升到这样的境界，的中时利恬对的汪玫>et1999年3月，我前往京次公司位于鹿儿品的川内工厂。在京次发展史上，它是公司的第二座工厂，在那里，我癌数百名干部级

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