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”，精神奖励加以一的物质奖励，需要有一定的程序和流程审核。金字塔顶部:是“极少数人”“年度”，公司范围内表彰其全典礼，物质奖励更高，其需要公司CE0进行批准。可以结合公司文化、趣味性等要素，对认可项目进行命名，形成独特的认可文化。技术提升敏捷[|CFR需要管理者、员工投入很多的时间进行，如采我们将时间过多投入相关流程、文件等之中，会加重管理者和员工的负担，会逐步沦落到形式

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