秘书工作手记2pdf(秘书工作手记3pdf)

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本文节选自《秘书工作手记2pdf》

确实，不排除存在这样不体访下属的领导，但石头党得这不是主因，毕竞，伟大的辩证唯物主义已经说了，内因是事物发展的根据，是第一位的原因，它是事物存在的基础;外因是事物发展的外部条件，是第二位的原因，它能加速或延缓事物发展的进程。那么，笔杆子有时不受待见的主要原因是什么呢?石头党得，根本上还在于笔杆子们自己。写材料的人，往往有内才，但同时具备外才的不多。石头曾听过一件事:老王是单位公认的大笔杆子。有一次一把手召集开座谈会，通知老王参加。平时很少有在一把手面前露脸的机会，老王瞳下决心，要好好表现一番。效了3个晚上，把发言稿精雕细琢，完了还破天荒地请外单位的一位材料高手帮忙给看了一遍。开会时，老王第三个发言。前两个都是读稿子，轮到他的时候，一把手突然插话:别读稿子了，迭干的、说实的，时间控制在?分钟内。听到这话，本来就有点紧张的老王，一下子慌了。尽管稿子是自己写的，内容也熟悉，但不让读稿，就感

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党嘴巴好像不是自己的了，怎么说怎么不顺。厂厂绊绊讲了3分钟，越说越乱，头上都冒了汗。最后没办法，只得读稿。看着老王，一把手面露不悦。会议结束后，老王垂头丧气。说好的要“露脸”，最后成了“丢脸”。这件事反映了不少笔杆子身上普遍存在的问题:能写，但只会写，不会干，也不善于说。写材料是一项高强度的智力活动，需要全神贯注、买思兰想，这就导致笔杆子容易陷入自己的内心世界难以自拔，埋头在无穷无尽的文肤中，绞尽脑计所为的只是讲话、汇报、总结，相伴于杯中浓茶、眼中红丝、头顶华发，忽饮了其他能力的提升。和久而久之，给领导留下的只是个“秀才”的形象，觉得你只能在电脑前务虚，整一整码字这种条功夫，而不能在一线拼杀，攻坚死难，独当一面。这类笔杆子，吃的是只会写，不会说、不会干的亏。3.能写，更要会二、会六一句话概括:会写材料只是职务提升的加分选项，而不是唯一选项，不能不会写，也不能只会写。石头请大家切记，最

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好不要沉洒于写材料，而忽视了综合素质的提升。“笔杆子”的标签不一定是美誉，“秀才”的称号或许只是个美丽的陷阱。平时要抓住机会，多疝领导展示目己的另一面，特别是沟通协调的能力、办事办会的水平，否则以后都可能只与文字为伍、跟键盘相伴了。笔杆子们在写好材料的同时，还须做如下修炼:经冲展示自己高超的材料功底永远记住“高超”二字，要写就写得一骑绝尘、惊世骇俗，而不要只满足于做一个拼拼凌凌的匠人。要吃得了苦，练就过硬本领，做到你无我有，你有我优，你优我特，不断产出有品质的材料，唯此才能受重视、得重用。如人云亦云，平平淡淡，肯定没戏。关于这一点，参见本章第三节，学学如何在领导面前展现自己的材料功请。谦虚低调，和和群众打成一片能写这项技能在中国文化中地位崇高，赞誉、吹氛颇多，所谓“文章千古事，得失才心知”，古代科举说到底只不过考察一项本领，那就是写，古人大多赁一篇八股文平步青云。不少人把这种经验

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