【财产权利与制度变迁】技术生产了比在老技术

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本文节选自《财产权利与制度变迁》

技术生产了比在老技术下更大量的更为廉价的精炬石油。

出很小,

但是即使产

它也需要一个整体工厂〈即它 它是“不可分的”) ,

大企业的生产比小企业便宜得多,这对小企业采用新技术,

以及获取内含于较低的生产成本中的利润产生了很大压力。企业的最

有效规模和在行业中的企业数当然是技术和相应的市场规模的函数。
如果所有企业能够等额地增加资本和技术,就无法预言

将发展,

能等额地得到资本。企业目身的组织形式可能是它的可得

而哪些企业将衰亡。不过在现实世界中,并不是

的很好的决定性要素。既然单独所有和合伙制的特征是有
无限的责任,则对这类企业的长期外部融资的供给常常会受到很大限

制,这类

企业《与它的所有者) 在破产时,
分,负债经营将更为困难。后一个制约的约束力越强,

投资附独无限责任,等额融资一般是较少见的,

其结果,
扩大规模

哪些企业
所有企业都
资本供给量
限的寿命和

而且,由于

资本仍然是它的余下寿命的一部
资本就越专

一。有具有无限寿命和有限贡任的公司的创新提高了对获取资本的限

制,因而允许创新者获取内含于规模经济中的利润,

以美国的经验而论, 19世纪后半期的标志是需要大规模生产的获

取最低单位成本的否
合伙制企业的避本的有限信

|造技术的大量发展,与此同时,传统的独有制和
给,阻止了这些组织形式扩张成大规模的

企业,后者的先决条件是 要利用新的技术。 因此,技术使得在一个非

党大规模的,但在传统的方式下组织的企业因不能获取资

止了它们获取“有效的”生产水平从事更为经济的生产。
资本,它亦能获取全部的规模经济优势,它的创新允许在
术下获取外部利润。

外部性一一外部成本与收益 的变化

传统的微观经济

论可用于揭示一些外生性事件之间

〈《即一下

有立,斧

外生的变化》 可能会导臻对有些日用品的需柬量 的增加。
(一个决策单位) 注意到该结果所导致的价格的上升,

事件对

如,在一个自由企业制度内,消费者嗜好的一包

论是外在的) , 一个决策单位对该事件的一些表现
和的同人 以及当体制向靳的决策 必调整时一个新的均衡点的最终再

并试图通过增

本,从而阻
公司能增加
现有的新技

的相互关系

变化〔一和
一个商人

加他的产出来增加他的利润。因此,需求增加的结果使所供给的日用
品数量增加一一商人从这一增加认识到需求的增加会给予他获取更多
利润的机会,如果他以正确的方式作出反应的话。因此,
求提供了将经济推癌一个新的均衡的动力。

如果湾在利油《或增加产出的成本) 不是由作出产出

来获取《或承担) 的,
策单位是外在的事实。无论这些外部成本和收益何时存在,

对利润的妃
决策的单位

“外部性”一词束是指有些成本或收益对于决

它们都无助于市场产生最有效的结果。如果情况就是如此,

本与收益进行计算的《无论是私人的还是外部的,即社会的)

上度安提


上,

每一个家居所有者的由
臣的改进上,而且也反映在他的邻居的这些方对
通过反杂乱法

且当其

将会

修和诀策
这些“邻
合居地区“蔡止殴打”中获取潜在利润
能认识到的是,这些邻

增加社会的总询

收葵

效应是共

他形陈的外部性以同样的方式存在,从而

(一种人

会增加总

发现
仅家雇

打出的页数。

者以

度创刘
收入。

研究成果与他同1
j来打印文稿,但《

控制,就存在一和

效应叶
新) 可能会增加每个家庭的价值时,

暂且将经阐学放在一边,让我们来考碟下述情况:
也秘书的相互影啊的能力密切相联,尽管她
的贡献很显然远远超过了女

情形下,由于研究过程中有一部分依赖于对决策

新的表

让产价值的实现不仅反映在他自己的住宅、

同体改进车道,
作基型

H
上 o

外部性。 隐伏秘瑟没有四允

-~个十

制度的

一些多许对所有成

|

1 上。事实

以及在和

情 形,

YA


每个家居所有者不可
4是一大批“外部性”中的一和

同体改进车

和\\

外组织可能

一个大学教授

通过打字机所
的额外贡献而

承担追加 的成本《如宁妈

也看到相互影响比打字更有意

,她的成本可

能为负) ,

就为出
辞子
如果女
的) ,
累托有效的。

承担

来的成本,生产将会
如果在现有的表

份奖金,

供的一

。在这些 情 形下 》
人 正是对这些忆


要的部分

只所致的非均衡,
和接受了,
而且生产《尽管是较高成本的生产) 仍角

就不会引起问题,

但是如果秘书的丈夫嫌
ti产生了。在教授的收益

而且系统的运作就

5了,

了成本《一个嫉妃

恰当的回
则外部成本束被内在化了《即由决策 8时位所假定


名同它应该发生的
要中止她的工作,则问题

也习

并告诚她

(职业声望, 提升和加划水) 增加时,秘书

丈夫要独处每一个晚上) 。 人

应该是增加她的薪水〈一份奖金

E继续。新的均衡是性

如条教授所提供

的最

中止, 不过其结果仍然是由
上度安排下规定有些方四
而且如果文付了足够的
么结果蒜是无效的。既然大学的规章蔡
时二从 文付所引起的丑闻使教授失去了工作,则这一
要使外部利润能上
和安排的发明与创

[站

高奖金低于她留下来继续工作所带
球托有效的。然而,
文付奖金一一教授可能提
保持她继续工作一一那
主之间的个人支付或如果
情形就有可能发
和度实现,有些制度安排是必须
新的分析,构成了本文的一个很

|不得
量就自
户>-

当企业作出的生产决策没有承担内含于决策中的所有成本,或当

从产出的销售

的决策中所获取的全部收普不能增加时,生产中的外部
性是存在的。类似地,当消费单位的效用不仅取雇于该单位的消费,
而且取决于其他单位的消费时,消费中的外部性也是存在的。

在每刀

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