商业至简评分(商业至简前言读后感)

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本文节选自《商业至简评分》

感谢他们的反饿，然后把他们的反馈应用到你的工作中。除非能够帮助我们采取行动、做出改变，否则反馈是蝇无意义的。接受和消化反馈能够成为你的秘密武器，让你成为一名强大的专业人士。很少有人拥有听取和接受反馈的能力。如果你有这种能力，你个人和你的职业生涯的发展都将超乎想象。每日提示价值驱动型专业人才会建立一套从他们信赖的人那里获取反馈的机制，然后运用这些反馈来促进他们职业生涯的发展。

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5知道如何正确地应对冲突价值驱动型专业人才知道如何正确地应对冲突。回导剖突的人很少被选为领导者。为什么?因为所有的人类进步都是通过冲突实现的。如果不投入并化解冲突，你就不可能攀登一座山峰、建造一座桥染、创建一个社区，或者经营一家企业。积极进取的道路上总会遇到阻力。大各上卢!者的首要任务就是化解冲突。无论是与不满意的顾客谈话，还是解雇表现不佳的雇员，无论是报告令人失望的数据，

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还是直面竞争对手，冲突和成功总是相伴相生。如有果回避剖突，你就不可能获得成功。那么，怎样才能以一种对我们自己和周围的每一个人都有利的方式化解冲突呢?解以下四种策略，能够帮助每个人化解冲突，从而在职业生涯中获得成功。1.期竺冲突。冲突是合作的自然而然的副产品。无论是在企业还是在社会中，人们在一起工作时，在探索前进的道路上都会产生紧张情绪。剖突并没有错，它是进步的副产品。

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