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本文节选自《人的全景mobi》

2,认知资源有限导臻新近效应当一个人的头脑忙于加工革个信息时,就必然没有更多的“内存”来处理其他信息或计算其他得失利产。当新学到的知识被存储到大脑中后,新知识会对先前的记忆产生干扰。“现代神经科学之父”拉蒙-卡哈尔提出,信息存储在大脑神经元之间的突触连接中。[1突触通过生长和分裂使记忆得到巩固,在学习新知识时,新的突触连接会在学习过程中不断形成并得到强化,而大脑的内存是有限的,在这个过程中先前的突触连接便会退化,这是大脑的一种安全机制,可以保护人们免受信息超载的影响。也正因如此,新的记忆会更容易被提取。新的信息就好比记忆草地上新出现的一条小路

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,其他已经存在的小路与它相比,顿显暗淡。新近效应的发生就是源于头脑被大量新鲜信息霸占后出现的“记忆堆栈”现象,这种现象使人们首先提取最新存入的信息,而无法全局性地观察、分析,最终往往会导致人们犯错。3小问题引发麻烦新近效应看似简单,但它最大的杀伤力就在于,人们时常受其影响而不自知。所有的越想越生气、越想越难过、越想越高兴、越想越有道理,都是新近效应在作尝。以员工离职为例,每一个决定离职的员工,都或多或少受到新近效应的影响。一个考虑离职的员工的大脑中最近加工的信息必然都是对组织的不满、失望或自己的委届等负面信息,当他决定是否该离职时,所参考的信

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息也都是大脑中的这些负面信息。于是,摆脱现有状态就会成为他的一个强烈意愿。同时,因新近效应的影响,他很难想起自己当初如入该组织时的目标。这时,他的头脑已经被新近的负面言急“绑架”了,只是他不自知,因此无论如何他最后得出的结果都是必须离开。与此类似,情侣闪分手、夫妻闸离婚时,新近效应同样在其中发挥着作用。人们常说不忘初衷,但真正能做到这一点的人并不多。因为人们的思考总会被不断变化的环境和信息影响,这就是新近效应。延伸思考如果从记忆草地的比喻出发,超级记忆术的“挂钩记忆法”能比喻成什么?压缩:记忆压缩一一记不住的细节去哪儿了1,记忆是压缩储存的

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