从总账到总监哪一年_介绍_主要内容

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本文节选自《从总账到总监哪一年》

第四部分“和欲戴其冠，必承其重“噢，财务控制需要对公司有比较多的了解，所以公司不打算从外面招人。我跟总部财务控制的头儿Martin通报Lily离职的事时，他向我推荐了一内审部的经理，是马来西亚人，叫LeeCheeKok，大家都管他叫CKE。他也是华人,很喜欢中国文化,所以对这个岗位很感兴趣。以前做项目时我与他打过交道，人很聪明。最早在我们的外审安永做，后来跳槽来我们公司，上周我与他在电话里聊了1小时，基本上就定他了。”“嗯，我也在想，内部提拔暂时看不到合适的人选。Bob突然说道:“对了，过两周正好Martin要到我们QSZ来，我想搞个像样的Party，给Lily搞一个欢送晚会。这样吧，交给你策划一下。”王丽问道:“有什么具体要求吗?”“具体的要求全没有，重点就两个字一一回忆，而且是属于我们财务团队的共同回忆。”说着，Bob指着电脑上的屏幕，说道:“你看，新加坡《联合早报》上的一篇文章，提到了新加坡总理的感慨与呼吁，我们新加坡虽然也有历史，但是我们却没有回忆。总理号召大家将首届青年奥林匹克运动会，办成一个全体新加坡人的共同回忆。”王丽说:“以前觉得你这个移民新加坡人是假模假样的，没想到你还挺关心你们岛国的。”Bob笑道:“其实

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小国有小国的好处。组织越小，越能打造共同的回忆。我们财务部应当摘出一个成为大家记忆刻度的精彩活动。“压力好大啊，好吧，我试试。”一吃完饭，王丽没有像往常那样在楼下散一圈步，而是把自己关在屋子里，准备欢送会的筹划。Bob推门进来，见王丽桌上捧满了晚会筹划的稿纸，马上说道:“你还真的下“你不是让我负“没错，但让你这次欢送晚会的吗?“责不是让你自己干啊。”局页负三7|从总账到总监|Bob在听了王丽的一系列想法之后，摆了摆手，说道:“你的这些想法都是一套的了,干吗不交给年轻同事呢?他们脑子活，特别能摘事，交给他们，定会给你一个售喜的。”王丽找到了Ivan与出纳Elva，让他们筹划，只给他们提了一个要求:一定要令人难忘。没想到Elva立马爽快地回答道:“老板，放心，包你满意。”欢送晚会那天，到场的除了总部CFC的Martin，还有总经理Adam。主持人Ivan一开场就给了大家一个悬念，今晚要送给Lily一份特别的礼物。大家想着一定是一份珍贵的礼物，Lily自然也是十分好奇，就问一旁的Bob到底是什么，Bob摇头道:“你一会儿就知道了。”这时，前台的灯暗了下来，投影幕布上开始播放一

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段段视频。片头是一段欢快的音乐，然后闪出一段文字:Lily，我们有话要对你说。原来是财务部所有同事对Lily的回忆与寄语。镜头中第一个出现的是Bob，这是Bob事先录制的一段话。“Lily，有你这样能干的同事，让我的工作变得无比的轻松。真的，过去三年的共事，很开心。不多说了，祝你在澳洲家庭幸福。对了，好好享受澳洲的大自然与空气。”接下来是下属Maggie的录音。“Lily，有你这样的上司，说实话，就两个字:痛快。过程是痛的，结果是有快意的。你的强势,在事情的进程中确实挺冲击我的自尊,但回过头来想想，看到我做得不对会严厉指责的,除了父母,也只有你了。你就像我的一个大姐，很严厉，但心地却是善良的，祝你来日前程似锦。”接着王丽出现在镜头里了。“Lily，我们共事不长，才两年多，但工作上的交集还是挺多的。说实话，我刚开始时在尽量躲着你，因为你总喜欢挑战他人，后来，我自己带一个大的团队时，就开始观察你,你这么厉害,为何下属还那么乐意为你工作?有一次，你看到下属因为系统不稳定导致团队连夜加班补数据，就立马冲到IT主管那里，当面要求那个新加坡人写下书面承诺。你敢于为下属挺身而出的气度真的感染老肯218

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