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TUECSONFedaera7EK员工基本职规7日常守则(1)员工必须遵守公司的各项规章制度。(2)坚决服从上级〈包括执行长、值班长)的管理，杜绝与上级顶撞。(3)制度督察宣及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。(4)禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面、短信、微信等适当方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司作出判断。(5)员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规定的时间内落实或答复。自己解决或解答不了的问题应立即向有关和人员反映，不得拖延。杜绝问题石沉大海、有始无终。(6)公司实行“委托责任人与请求协助”的管理制度。各委托责任人可以委托其他人员去独立完成或协助完成委托责任人交给的工作。当委托责任人请求协助时，员工必须表明以下两种工作态度:@可以协助;@不可以协助，并申明自己的理由。(7)公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所欲地调体，但上班时间必须满负荷地工作。(8)员工有事

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必须请假，未获批准，不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁亡等事情需请假时，须将自己的工作交接好，经上级批准后方可离开。(9)员工正常调休者，须在15天前做好计划。因应急事件不能在规定时间内返回，必须先向上级说明。(10)工作之外的时间由员工自由支配。但从事高空作业、轰驶交通工具各scson|德胜员工守则|及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的员工〈如厨师需在凌晨4点起床)，如前一天晚上9点钟以后方能休息的，无论因公因私，机按未经请假擅离岗位处理。如连续3请，经批准后方可推迟休息，否则，因夜晚不能保证正常睡眠时间而导致第二天了停止工作，等体力及精神恢复正常后方可恢复了公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。(11)员工工作时必须衣冠整洁;不得一边工作，一边聊天;不得唱歌、歇口哨;，不得打阅;不得影响他人工作。(12)员工工作日期间，早餐及上-人人靖六多位攻，入司将起-作。如屡次发生以上情况Pb餐〈如晚上需要加班或值班则晚餐也包括在内)严禁饮笨〈包括含酒精的饮料)，和否则在8小时内禁止工作。隐瞒饮酒并在酒后工作的，将予以处罚。饮酒后因公会客视同酒后工作。(13

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)在工作过程中,在没有确认执行长的情况下，员工有权拒绝工作并须及时报告上级。《14)员工不得在施工现场、人仓库、工作场所及其他禁烟区吸烟。(15)员工家属到工地探亲，可在工地人住、就餐，但时间不能超过5天(6夜)。公司绝不允许家属长期住在工地。超过规定探亲时间，必须在工地以外自行解决住宿，公司可予以补助。(16)任何员工不得向客户、有关单位借款，也不提倡员工之间互相借款，如因和急需，可向公司提出1请。(17)做错任何事情都应立即向执行长及主管反映。(18)员工须与客户保持一定的距离。未经上级批准，不得宴请客户，不得给客户送礼(包括敬烟)。公司只以认真的工作作风及向客户提供高品质的产品和服务获得客户的尊重。(19)员工不得接受客户的礼品和宴请。有具体规定为:不得接受20支香烟以上、100克酒以上的礼品及20元以上的工作餐。(20)公司倡导员工之间的关系简让隐私。(21)禁止赌博。除春节前后工作表现，不得发表对其他员工的看法，三天外，其他但让化。员工之间不得谈论其他员工的更不得探听其他员工的报酬及何时间都不得打及将、打牌及打电子游戏，无论是赌博还是单纯娱乐性质的。“14

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