刀锋上的舞蹈 mobi(刀锋上的舞蹈 读后感 简书)

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气以及猎头公司罗盛咨询(RussellReynolds)工作过,后来在迪士尼公司干过很长时间,担任迪士尼当时营业收入最高的电视和电信事业部的总裁。之后,丹尼斯去了授予他MBA学位的哈佛商学院,成为了一名管理学教授。迈克尔\'吉福德〈(MichaelGifford)曾经在食品和永费产品领域二过很多年,之后他加入了英国的娱乐巨头兰克公司(RankOrganisation),担任首席执行官直至退休。理查德.佩韦罗托(RichardR.Pivirotto)曾经是联合布业公司(AssociatedDryGoods)的董事长,并在多家金融服务企业担任董事。卡罗尔\'戈德堡(CarolR.Goldberg)是波士顿最著名、最有影响力的女士之一,曾经担任斯道普连锁超市(Stop久Shop)的总裁兼首席运营官。第专注于基本要素很关键随着吉列的登利预测一再地落空,这些杰出的外部董事也变得越来越担忧。关于吉列是否应该暂时停止提供短期的恒利预测,这个问题在董事会讨论过几次,但后来被搁置了。迈克尔\'霍利离任后,爱德华\':德格兰〈EdDeGraan)被选为代理首席执行官,此时董事会认定强行禁止提供公利指南信息的时机已经成熟。爱德华.德格兰是与我合作过的最聪明、最专注的高管之一,他看到了这一举措的英明之处。对他来说,要是继续做出近于“瞎猜”的吉利

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预测,不能把精力从那上面收回来,那么他的日子会非常难过。华尔街翻脸了然而,华尔街是另外一回事儿。对华尔街的分析师来说,,“没有指南”不是明智,而是灾难。记得在2000年时,儿乎所有的大盘企业都例行地提供详对华尔街的分析师细的指南,而且他们从来没有过不提供指南的历史。然而,吉列却想开这个先例。尽管处于困难时期,但吉列仍然是一家领头羊企业。大家都尊重吉列,都在看着它,每当吉列有什么重大的动作时,其他的企业往往会效仿。停止提供指南就是一个重大的动作。这大大地激怒了华尔街,尤其是卖方的分析师一一他们就靠兜售和批评企业的盈利预测来赚钱。如果由企业提供的季度预测消失了,那么这些分析师将不得不花力气来做出他们自己的预测。优秀的分析师当然乐意抛开企业指南的限制,欢迎这种独立做出预测的自由。但是,平良或者差劲儿的分析师就不这人么想了,他们看到的是更繁重的工作以及更高的个人风险。不管怎么说,当吉列在2000年12月实行了不提供僵利预测指南的政策之后,华尔街非常不满。在2001年1月,当吉列宣布我将成为新任的首席执行官时,大多数的分析师都确信他们能够说服我放弃这一政策。他们显然是大错特错了。@日Sellside,卖方,主要指华尔街的券商和投资银行。与之对应的是buyside,买方,主要是指各种投资管理公司和机构投资者。一一译者注23

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