沟通的方法的第二段建设性(沟通的方法linkup读后感)

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本文节选自《沟通的方法的第二段建设性》

提个意见的话，我们展现出好态度就够了。但如果对方就是我们的领导，还在时落实结果，那我们就要坦诚地告诉对方，我为什么没有那样做。在和他们沟通时，干万不要用证明对方意见错误的方式来为目己辩驳，这样就伤害了对方提意见的感情。我们应该论证的，不是对方提错了，而是时机还不成熟，我们实际是可以把事情做好的，习国花姐给你划重点5么对方提意见的目

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的就达到了。1.提意见关键是把握好自己的心态:把提意见转化成提建议，先发展关系，再解决问题。2.提意见的动作要领是:事前征求同意，把双方的共同体关系定义好，再给出具体建议。3.可以通过定期组织制度化、格式化的提意见活动，把提意见变成营造团队信任感、提高团队绩效的助推医。四详见本书第三部分。9绩效面谈;怎样事半功倍地发挥你的领导力

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