秘书工作手记2电子版(秘书工作手记全三册电子)

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本文节选自《秘书工作手记2电子版》

度概括凝练,好处是可以用一句话把整篇文章的内容概括在内,同时又便于记忆。比如,以“五个意识”统领会务工作一一增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识、卓越意识;念好“五字诀、快、细、精、活、和;做“三观”明晰的干部一一权力观、地位观、利益观;要做“四关”衬国的干部一一守住金钱关、美色关、亲情关、责关;要做“五官”端正的干部一一嘴要正、手要正、腿要正、心要正、身要正,等等。数字概括的标题和对仗标题类似,用一处是锅上添伦,处处用就是肥子戴伦了,这点二万注意。简短有力类很多文章标题动辑两三行,看完都要好一会儿,让人兴趣索然而有些标题反其道而行之,不拖泥带水,一般就短短三五个字,却又直揭要害,有深度又不失力度,让人印象尤为识刻。比如,石头写过一篇创新会务工作的总结文章,六个部分的标题清清三爽,简简单单,主要内容是什么标题就写什么,“关于方案制订,关于流程设计,关于会前演练,关于文件印发,关于氟围营造,关于优质服务”,让人一看就知道这段在讲什么,丝毫不

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绕弯子。又如一篇把写作比喻成做菜的文章,认为写作“要有食材”,主要讲原材料要丰富;“要按食谱~Z,主要讲要有结构框架;“要看对象”,主要讲要有针对性;“要讲时令”,主要讲要结合环境和时机。四个标题简短形象,读过之后文章观点就深深刻在了脑子里。设问设答类这类标题出现不多,很多领导也难以接受,觉得标题“问答”起来显得不够端庄。但石头注意到,媒体新闻报道中经稼会使用设问类型的标题,有时候比例还相当高。设问标题好处明显,两个字,“抓人“”,提出问题,引起读者或听众注意,启发思考。“今年工作形势如何?””“问题和缺隐有哪些?”“下一步主要抓哪几个问题?”这样的标题一抛出来,台下刷微信的脑袋肯定立马抬起来。问题在于领导是否愿意放下架子,心平气和、人循循善诱地和同志们交流,而不是下指示、训话。所以,石头只能说,用这类标题,一要慎重;二要看场合。领导个人的材料,目查报告、述职、对照检查,可以适当使用;声色俱厉的场合,还是算了吧。4.亮眼的标题从记和找中来亮眼的

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标题往往不是自己抠脑袋想出来的,而是积累、借鉴、改编来的。有一次石头读报纸,看到一篇对时任国家主席胡锦涛访问奥地利的报道,中间有这人么一句话描述胡主席的访问,“音乐之都奏响友诊主旋律,家庭农庄飞扬友谊咏叹调,大师故里回划友诊协奏曲”,当时只是觉得这话格式工整、韵律优美、比喻新颖,就随手记在了自己的素材库里,并没有细想这句话能派上什么用场。后来石头应邀撰写一篇阐释高校与北京精神关系的文章,要求从“爱国、创新、包容、厚德”四个方面来论述高校如何弘扬北京精神。我灵机一动,爱国不就是一种主旋律咏,厚德不就是一种咏叹调嘛,包容不就像协奏曲嘛,简直一一对应。于是我就以《首都高校践行“北京精神”要唱好“四重奏”》为题,把“高校要唱好爱国向党的主旋律,高校要唱好大胆创新的进行曲,高校要唱好包容平等的交响乐,高校要唱好厚德尚礼的咏叹调”作为四个分标题,分别论述高校应如何践行北京精神的四个方面,形成了一篇文章,编辑看后觉得角度新颖贴切,安排在年度第一期刊发。

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