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本文节选自《秘书工作手记 电子版》
差。能喝酒,就是能来事、能办事、善交际,这样的人不当领导谁当?工作之后,石头发现,对于职位越高酒量越大这种现象,其实还可以有另一种全然不同的解释。领导确实都比较能喝酒,但领导最让人佩服的地方不仅是酒量大,更在于头天晚上即使喝到12点,人家第二天一大早还是比你来得早,早早就坐在了办公室里,一副容光焕发的样子,有条不率地开始发号施令。让人不由得心生疑虑,难道昨蜀领导喝下的不是酒?是什么十全大补汤?由此可见,一方面,对酒文化的目如轨驭让领导能走得远;另一方面,喝酒是一扇窗户、一个指标,说明这个领导精力旺盛,身体强健,能够胜任高强度的繁重工作,这可能是一个人在职业上有所发展的更深层次的原因。有位领导曾经对石头说过,感觉职位当到他们这种程度,比拼的不光是能力和水平,而更多的是精力和身体。他党得,能当上领导,本刁就说明能力上骨定不差,极端点说,一个事出来,大家其实都能干好,但面对千头万绪的工作,去推动
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、去落实必须有旺盛的精力和倍儿棒的身体作为基础。天天在施工工地上风里来十里去你能不能项住?案头堆积如山的文件你能不能伏案处理到深夜?“周六保证不休息、周日不保证休上”你能不能受得了?一天十几个会还都要讲话你能不能始终坚挺?大多数人承受不了。记得曾看过一则对某省省委书记的报道,其中提到他一年365天,几乎从没在晚上10点前离开过办公室。折心自间,这样的工作强度即使对年轻人,也可说是音役,年届六十的一省大员没有好号体,怕是早就倒下了。换名话说,有这样的好身体,我们似可以揣测这位书记酒量人怕是不小吧。说到克,酒是润滑剂,让领导们如鱼得水;但可能也是慢性毒药,摧残人的身体。酒场就像一把职场的筛子,在酒精和工作双重夹击下倒下的人,就永远倒下了,至少掉了队,被它无情筛除。没有被夹击打败,挺了过来、坚持到后面的,就是身体棒、精力好的了,也就有可能当领导。深挖酒量和领导之间的联系,并非是说想鼓励大家讲究什
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么“感情深一口冯”,更不是提倡“宁伤身体、不伤感情”的价值观。恰恰相反,通过以上的分析,我们得出,领导成为领导并不是因为酒量大,而是酒量大代表身体不错,刁体好才能投入地干好工作,我们要想在事业上有所发展,身体是最大的本钱。不是每个人都像领导一样天赋异台,能轻松地在酒精和工作的双重压力下挺过来,对于绝大多数平稍人来说,只有精心爱护好身体这个本钱,才有机会和条件去谈什么事业的发展、职位的进步,这才是我们绕出“酒量大才能当领导”这一迷雾,而后应当得出的正确结论。2尽盲目进补,管住跨才是正道身体对我们的事业这人么重要,办公室人要怎么才能维护好它?”现在,养生的节目有千千万,报纸文章更是浩如烟海,一会儿老专家说个这,一会儿年轻医生说个那,说来说去有时反而目相矛盾,让人无所适从。其实在石头看来,简单可行的强健身体方法,才是适合工作繁忙的办公室人的。那些个名医教的方法,早上主吃囊、中午让吃参、有晚
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