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权权权世界
📖Day04 丨《权力:为什么只为某些人所拥有》共读笔记
🦊共读章节【你真的了解自己吗】
💡先学会不断的否定自己,承认自己并不完美,需要培养新的行为和技能,克服为自己的行为辩护的冲动,要着眼于你需要改变些什么来实现未来的个人目标,与回顾过去的挫折或检视自己的不足之处相比。
❓有什么好方法可以了解?
从比你更有技能、愿意告诉你真相的人那里听取建议。
七大特质让你可以手握权力:
意愿和技能。意愿是使人愿意承担巨大挑战的驱动力,技能则是把雄心转换为成就的能力。
意愿体现在个人素质中,就是雄心、精力和专注。
而有助于获得权力的 4 项技能,则分别是自知之明和反省心态、散发自信的信心和能力、理解他人并懂得换位思考以及化解冲突的能力。
在对以上每个特质进行说明之后,我将讨论另一个特质:智力。智力和权力有些关系,但我认为它被严重高估了。
️雄心可以让人们专注于获得影响力,帮助人们克服放弃或让步的诱惑。
保持专注的几个层面:
第一个层面是指,专注于一个特定的行业或公司,进行深入了解,建立更具实质意义的人际关系网络。
缩小专注的焦点,像太阳的光芒一样,把精力投入少数领域的有限活动中,你就更有可能获得权力。
第三个层面是指,在工作中,把焦点集中到一些特定任务或最重要的活动上。
如何做自我反省?
做笔记,记录下决策、会议和其他交流的情况,并反省自己做得好不好,这样就能够提升自己的技巧,没有反省,就学不到东西,也不会有个人发现不到的东西,也不会有个人发展。
记住这个教训
️站在别人的角度上去思考,专注于完成你的目标,不要转移注意力,这是向自己的目标推进的最好方式之一。
共读章节【别让聪明埋下溃败的种子】
在所有的人类特质中,人们研究得最多的也许就是智力了。研究表明,用智力来预测工作业绩是最准确的。但人们往往高估了智力在获取权力过程中的作用。
智力与在校成绩有一定关联,但却和职业生涯的成功几乎没有关系。这是因为,学习成绩与职业生涯成功的衡量因素比如收入等没有太大关系。
安然公司的崩溃,部分原因在于人们觉得自己非常聪明,认为怀疑他们的人就是在诋毁他们,因而在公司内部没有其他观点存在的余地。因此,尽管智力有助于树立声望和获得良好的工作业绩,却往往会造成过度自信和麻木,从而埋下溃败的种子。
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