商业之间合作解约事例(商业至简作者简介)

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本文节选自《商业之间合作解约事例》

价值驱动型专业人才将自己看成英雄，而不是受害者。3不要小题大做价值驱动型专业人才不会小题大做。你会注意到，优秀的领导者都不会小题大做。你越擅长保持冷静，并玫助周轩的人保持冷藤，你就越会受到章和敬，也越有可能获得普升。通币，当一个人试图引起别人的注意时，束会表现出不必要的戏副性。有些人做事情的方式就是戏剧性的。例如，如果你不希望别人批评你，那么对批评做出过激的反应，下次别人就不会批评你了《不会当着你的面)。可坦的是，这意味独他们会整天在背后批评你。喜欢小题大做的人

商业至简读后感

会把环境中的能量吸取到目己届上。这非常适台上的演员，但是在现实生活中，特别是在商业环境中，这会押了你的职业生涯。人己每个人每天都有一定数量的能量。他们用这些能量满足自己的需求、同事的需求，以及他们关心的人的需求。但是，小题大做的人会偷走你的能量，让你无力去照顾目己和其他人。因此，小题大做的人可能令人反感，大多数人都试图远离他们。那么，如何成为一个处变不惊而不是小题大做的人呢?关键在于正确地评估一个情境的戏剧性水平，缩小你的反应与情境本身的戏剧性水平之间的差距。

商业至简的感悟

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