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本文节选自《价值我对投资的思考张磊pdf》
一个卓越的创业组织最好的状态就是年轻的状态,依靠内生的组织力,没有包宰、满是慌慑,不假思索、以终为始;在长期主义的范团中,把组织的基因、商业的逻辑、外界的环境和创业者的个人豪赋贯通融合,实现组织对环境的瞬时响应和对生意的长期助力。我对投资的思考每一位企业家都应该是价值投资的天然实路者。企业文化必须在创业一开始时就建立起来,不能出问题,也无法推倒重来。”一个齐越的
价值我对投资的思考第九章读后感
创业组织最好的状态就是年轻的状态,依人靠内始。吸引和尊重人才不是一名口号,而是创业公司保持活力的重要选择。在创业公司中,更好的方式是把培养和“绽放”人才作为中心工作,开发每个人和团队的能力。`不是老板给你一张网,让你捕几条鱼,而是你主动去寻找一片海、一个更好的捕鱼方式,甚至一个更好的养便方式,等等。`主最聪明的人待在一起,谁知道会碰撞出什么改变世界的好主意!
价值我对投资的思考后记
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