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1、可靠度:指的专业能力、资质等,你是否能够胜任当前的岗位,做好本职工作的同时,有更多的能力能够解决自己或工作中的突发问题。做到工作闭环,叫件件有着落,事事有回音。
2、可信度:你为人是否靠谱,能够说到做到。是否可以让别人相信你,提到你就可以快速产生,有信任值。
3、亲近度:就是你和别人的沟通界面,说白了就是,你人缘好不好,如果同事们和你在一起,只能谈论工作,很少开玩笑,亲近度就比较低。
上面这三个数字相乘你就获得了一笔财富
4、自私度:你思考问题和提供解决方案的时候,越关注自己的利益,这个值就越高,越关注整个团队的共同利益,这个值就会越低。如果凡事你能先把别人放在前头,你的信任就比较高,而信任就是社会资本,就是我们行走于江湖做事时真正的本钱。
从公式的构成上来看,可靠度、可信度、亲近度是相乘的关系,所以都是越高越好,且不能有一项为零,而自私度则刚好相反,越低越好。
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| 可靠 | 可信度 |
| 自私 | 信度 |
| 信度 | 可信 |


