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年来，给职工平均涨10%的薪酬该公司若不能让净利润大幅增长的话下降。当然，如采TCL决定来年给职工减薪，亡利润也会相应大幅下但刚才我们讲过，薪酬开文有明显的只升难降的单癌刚性特征此，利洞的增长空间很容易被新酬的增长需求所吞噬。需要提醒大家注意的是，在近几年国内实际通货膨胀率居高不下，以及未来高膀胀可仙性较入的月景下，职工基本的增长有强烈的驱动因素。因此，在选股票时，一定要注意这一问题，最好选择那些净利润与职工薪酬之比较高的公司，这样才能留出较多的安全边际，避免利润增长为薪酬开文所轩。就是增加2.2亿元的开文，那么至少增长50%，净利润将大

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幅人纸上谈兵”权益类会计科目及所有者权益变今与其他三张报表相比，所有者权益变动表对投资者而言的重要性要弱了不少。从本质上讲，该表只是资产负债表中所有者权益类会计科目的附注《利润表、现金流量表其实也可视为资产负债表的附注，投资者若有兴趣可以思考一下)，而且这一附注的内容，也散见于年报的各分部中。将这些散落的内容归集在一起，形成一张表，主要是让投资者清晰地了解，一年当中，所有者权益变化的明细原因。在解读所有者权益变动表之前，有必要认识一下权益类的几个会计科目《权益类会计科目属于资产负债表，但为了便于投资者理解，将其放在这里讲解)。烨资产改名了

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从2007年年报开始的新《企业会计准则》，引入了一个新概念:归属于母公司所有者权益《〈见图21-1)。它相当于以前投资者使用的所有者权益，也即疤资产。从2007年年报开始出现的“所有者权益”中，还包括了“少数股东权益”。引入少数股东权普这一概念，是由于上市公司在合并报表时，将目身及其所控制的公司“打包”在一起，虚拟为一家公司了，但这些被控制的公司，上市公司并非百分之百控股，交友东仙后人全参股，这些股东在这些被控制公司中所占权葡就是少数股东权益单说，少数股东权普就是别人的钱，跟上市公司无关。这一点与利润表中的“少数股东损益”是一回事儿。

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