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本文节选自《经营者养成笔记》电子版：

3(HaroldSydneyGeneen)车的《职业经理人笔记兴Professiona/ManagerNote)。在书中，他回顾了自己作为经营者的成功经验，他这样写道，“从终点开始吧。因为只要你设定了终点,“为了获得成功该做哪些事情”就变得一目了然了。”的确，经营首先要从设定作为终点的目标开始，因为这样才能让你明白自己到底该做什么。目标定得越高，为实现目标而做的事也就越具革新性。以破釜沉舟的气势树立高还目标恰如革新之母，其结果便是创造顾客。挑战《白雪公主》带来的革新价值大家看电视或电影时看过长篇的动画片吗?即使现在不看，小时候也肯定看过，再或者有小孩

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的话孩子也一定在看吧?看长篇动画片在现在已经是人们日常生活中一件很平常的事了。但是，这件在现在看来很平常的、常识性的事，最先是哪家公司通过努力将它变成人们今天的“常识”的，你知道吗?这家公司就是美国的迪士尼公司。迪士尼在1934年，设定了制作世界上首部长篇动画片这一高远目标，并发起了挑战。以当时的情况来看，与其说它是高远目标，不如说是不可能实现的目标更为恰当。“那么长的动画片，谁会看呢?”这就是当时世人的反应。但是,迪士尼并没有理会外界的言论，而是开始了长篇动画片的开发、制作。据说当时迪士尼几乎将公司的所有资本都投入到了这部动画片上。看到这种情形，外

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界纷纷指责“迪士尼疯了”“迪士尼要完蛋了”。迪士尼公司却不顾人们的批评，终于在1937年完成了《白雪第一章”变革的能力”25公主》的制作。结果正如大家所知，该片取得了巨大的成功。不仅如此，在该动画片诞生80年后的今天，其DVD等仍在世界各地销售。正是迪士尼在娱乐界创造了“长篇动画片这种新的商业形式”。请大家试想一下,《自雪公主》为后来的迪士尼公司带来了多少顾客和利润?这部动画片的制作，又为迪士尼公司在技术、销售以及其他各方面引发了多少内部革新呢?因此，我深切地感到:必须树立高远的目标，并向目标发起挑战。因为挑战目标能够引发革新，创造顾客。206

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