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本文节选自《经营者养成笔记》电子版：

第四节使命感赋予我们的东西强烈的使命感会给K和你的团队带来什么呢?我认为至少会带wa命感带来责任感如果抱有强烈的使命感，就会产生对商品负责的高度责任感，发每“一定要制造出超出顾客期待的，令顾客满意的商品。如果达不到这个标准，就决不放弃、雇不妥协”。无论是服务、创建店铺还是总部的工作，所有工作都是这样的。强烈的使命感会带来强烈的工作责任感。有了责任感，就能出色地完成真正有益于顾客的工作。如果你感觉自己的团队对工作标准缺乏责任感，那么，很有可是因为团队成员在共有公司使全证这一方面做得不够好。命感带来职业道德如果能够将“为了让顾客满意、为了让社会变得更美好”这样的使命感植根于心底，就一定会认真进行生产，认真进行销售。甚至如果不这样做，就会感觉不舒服。企业人的正确伦理观、道德观、价值观，其根源都在于企业人对使命

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的强烈共有意识。使命感可以提高我们的主观能动性心中确立了使命感之后，自然就会产生追求更高目标的意愿，并且希望达到更高的标准。而且，这种意愿还会使我们变得谦虚。再看自己时，你就会认为“从使命感来看，自己做得还远远不够”。第四章”妃求理想的能力”129这种意愿既能成为追求更高目标的能量，也能带来学习的欲望和谦虚的态度。也就是说这种意愿使我们一心想向别人学习更多的东西，想从众多事情中吸取更多的经验，并将其运用于自己的实际工作中。很少意识到自己不足的人，是不会有学习的意愿的。不肯谦虚学习的人，往往是一些嘴上说着想去追求更高目标而实际上却并不想那么做的人，或者是缺乏危机意识的人。能够听得进刺耳之言也是一种学习，这样做能够使我们获得进步。有些人总是以自己的逻辑来排除新知识、新智慧，企图以此来保护自己，这样的人是不会

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有进步的。获得的成功越大，想保住它的倾向就越强。你们是被称为经营者候补的人，所以就更应该养成扣心自省的习惯。使命感使你成为“不气锰的人”真把使命当作自己毕生追求的人，如果不能完成使命，就会非常网恼。甚至不完成使命，就会死不腊月这样的话，他就不会因为一点点大不了的失败而气蚀。机许会情绪低落一阵子，但是他很快就会意识到还不是气锰的时候。并且，一定会产生“我一定要成功”“我绝对要争口气"“下次我一定做得更好”之类的决心。使命感最终会使我们成为敢于拼搏、愈挫愈强的勇士。使命感能够为你的团队成员指引方向我们最终到底是在为什么而努力?我们的努力到底能收获什么ae使命感能够清楚地为所有人指明方向，给员工带来了努力的希望和梦想。使命感为你的团队带来优秀人才可能的话，谁都想与优秀的人才一起工作。其实，越是优秀的130

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