稻盛和夫和京瓷哲学(稻盛和夫京瓷哲学感悟)

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本文节选自《稻盛和夫和京瓷哲学》电子版：

涡工章奢这美好的人后|095的话能触及些许真理。尽管都是企业经营者，但他们有的人是继承父母的企业，有的人是自主创业。而且从事的业务领域也各不相同，有的从事物流业，有的从事缝制机械业，有的从事零售业………:全请生生用人是不能安于现状，要县备备斗精神.不愿碌分无为地度过一生,想党试各种不同的挑战.”要实现这样的目标，经营者就必须爱上工作，不断发挥创意，秉着“明天要优于今天，后天要优于明天”的信念，持之以恒。作成为旋渴的中心自己一一个人单枪

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匹马做不好工作，必须与上级、部下，以及周围的人互相配合，齐心协力，工作才能做好。在这种情况下，自己首先要主动积极地寻找并承担工作，这样，周围的人自然而然就会来协助你，你就能“在旋涡的中心五作乱(09公司里到处都翻卷着工作的旋涡。如果总是以别人为中心，自己只是在外围引着打转，自己总是处在协助的位置，那就体会不到工作真正的乐趣。在工作中，自己要成为旋涡的中心，积极地把周围的人卷挟进来。我时常救励员工成为旋涡的中心。在公司，会遇到各种工作课

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题。比如重视员工教育，提高员工素质等。有的课题分工并非泾油分明，而是与各部门相互关联一一到底该由总务部牵头?还是由人事部牵头?这种“暧昧”的情况时有发生，尤其是规模较小的企业，财务、总务和业务往往没有明确的界限和分工，一人刁莱数职的情况并不少见，在这种情况下，一旦出现亚待解决的问题，公司里肯定会有“好事者”奉头:“大家下班后集合一下，社长上次说要“通过员工教育来提高员工素质，咀们到时候讨论一下。牵头者并不一定只限于年龄较大的资深

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