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智的决策。然而，针对陪审团的研究揭示了一种会产生噪声的社会影啊:群体极化Cgrouppolarization)。这一概念指的是，人们在互相交流时，往往会提出比原有倾问更极端的观点。例如，在一个7人和群体中，如有果大部人讨论之后，和群体的个极好的主意。内三者通和以更大的都认为在巴黎设立一个新的办事处是一个好主意，决定可能会变成:在巴黎设立一个新的办事处是一部讨论币第会导致群体更自信、更团结、更极站热情展现出来。群体极化不仅发生在陪审团中，也发生在要做出专业判断的团队之中。我们通过一系昼性损害赔偿的决策。惩避公司的不合规ee地讨论2我们向899名被起呈现案件情境，并要求他们独立做出判断用有具列实验研究了陪审团在“产品责任案”中做出的惩每位陪审员的决策对应一笔赔偿人金额，目的是行为，并对其他公司起到威慑作用。我们会在第15-本尺了六明群体袜化门是ne者审团和“,首有7个等级的量表来表达他们的丑态程度、惩罗倾问，以及给出相应的赔偿金额。随后，万个“统计陪审著我们发现，这大减少了。噪声水即对个体的独立判然而，现实世一起案件交

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流各自是否真的会倾癌于JR我们紧接着员资格的人，基于这些被试的反应，我们利用计算机模拟出数百”，即随机匹配的虚拟的6人群体。在每一个统计陪审团中，我们采用6人的中位数作为最终的裁决结果。些统计陪审团的裁决非常一致，也就是说，噪声大平的降低是因为对裁决结果进行了机械性的汇总，断进行平均会减少噪声。界的陪审团不是“统计陪审团”，陪审员们会针对的观点。你有理由怀甸这些经过深思部虑的陪审员做出与评级为中位数的成员一致的判决。为了探明人0500多个6答案简单明了:总是互相商议的陪审团比统计陪审团具有更多的，这清楚地反映了由于社会影响带来的噪声，互相商议增加了咒深声二三。这项研究还有一个有趣的发现。如果6人中评级为中位数的成员只有中等程度的丑您，并且倾癌于对相关人员从轻处加，那么陪审团商议后的判决通币会更宽容;相反，如果各项选择均为中位数的成员非第怪帮，并且倾问于进行严历惩基，那么经过交流之后，陪审团会更慎季，他们做出的判决也更严历。当用赔偿金额来表达这种导钨时，陪审团商议后的赔偿金额要比金额的中位数高。实际上，27%的陪审团

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选择的赔偿金额通常与陪审员选择的最高赔偿金额相等，甚全会比后更高。能够相互交流的陪审团的噪声不仅比“统计陪审团”更高，而且加重了其成员原有的倾问。回想一下关于群体极化的基本发现:人们彼此交流之后，明显变得比原来更加极端了，我们的实验证明了这一现象。陪审团成员在商议后要么变得更加宽容〈当评级为中位数的成员倾癌于宽容时)，要么变得更加严历〈当评级为中位数的成员倾向于严历时)。同样，倾癌于实施金钱惩罚的陪审团在商议之后也会变得比评级为中位数的成员更加严捷。对群体极化的解释类似于对信息级联的解释:信息发挥要作用。如果大部分人倾癌于进行严厉惩作，那么群体成员会听到很多认为有必要进行严历惩可的观点一一反方的观点更少了。如采群体成员能够互相交流，那么他们会组同处于主导地位的观点转变，导致群体更加团结一致、更加自信、更加极端。而且，如果人们在意上自己在群体中的声誉，他们也会朝上主导地位的观点转弯，这样也会导致体极化。当然，群体极化会产生误关，并且经常如此，但我们的主要关注点在于变异性。正如我们所看到的那样，对判断进行汇总会减少品

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