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虽然我也是团队观念的坚贞信徒,但如果不小心谨惯,到关末加和朋变成用团队的语言一一“我们”,来取代和掩盖个人的贡任,抱列的想法隐身在团队中,例如:“团队没赶上期限。”“团队没有获得足够的资源。”“团队没把事情做好。”“团队的任务不明确。”“团队没有合作好。”个人责任的重点不是期队他人首先改变,或是改变他人,而是首移改变目
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己,进而改变现状。因此,个人责任,可以说就是“个人”力量。不要用对“我们”的指责,来掩瘟个人责任!起可泪26.9QBQ的礼宝文或许你早已熟悉神学中的禄裤文:“愿上帝赐我平静,接受我无法改变的事;”“愿上和帝赐我勇气,改变我能改变的事;““愿上帝赐我答意,明状事事非非。QBQ将这篇音名的禄宝文修改成人人适用的禄宝文:
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