【如何与重要人物社交 mobi】下面是几条关于如何运

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本文节选自《如何与重要人物社交》

下面是几条关于如何运用边界避免冲突的建议:

设立边界。不要因为害怕训突就多许他人为所和欲为。如果你不希
望在星期天晚上收到与工作有关的邮件，那就别在这个时间段回复任
何信息，除非是紧急事件。如果一名同事喜欢在星期一早上到你家来
延续周末的欢乐，你应该友好而坚决地告诉对方，你要开始工作了。
如果你在假期想去一个与世隔绝的地方，那就最好给同事留下纸条，
解释清楚在哪些日子他们联系不上你，万一有紧急状况应该找谁。

坚持信念不动播。当你的私人边界受到挑战时，不要轻易让步。
并不是只有孩子才会感党到同辈人的压力，在我们的一生当中，总是
会不得不压抑自己的感受。我们越早学会忽视这些压力，就能越轻松
地贯彻自己的信念。

保持慎重。不要分享太多私人信息或者未经证实的谣言，在工作
环境中尤其如此。如果有人询问出其不意的问题，侵犯了你的隐私，
你可以礼针地改变话题。

运用常识。找到潜台词中暗含的边界，防止冲突升级。别专挑工
作繁忙的时候用特别长的时间去午休。如果在一个忙碌的日子，你需
要离开办公室，就安排自己在前一天晚上多留一会儿，或者早点儿到
办公室，做好自己那份工作。如果你能看清职场上那些显而易见的边
界，就在无形中鼓励了其他人也这么做。

控制回应

处在冲突当中时，你应该仔细考虑后再做出评论或采取行动，以
防说出不可挽回的一时气话。在不加控制的怒火中神口而出的话语，
很有可能会永久地改变一段关系。即使你与某个人在某个具体事件上
有分歧，也不要上升到你对这个人的总体态度上。杀恨的情绪或者报复的想法会让解决神突变得更环手。处理问题
时，要避免嘲、轻荐、批评和过度防卫心理。它们只会加剧了矛盾，
让你的对手更加顽固。在发脾气之前，提醒自己还有更大的目标。

杰里米

有时我们需要闭紧嘴巴，尽管这可能很难。某年1月的
四冷的从晚，我去出遍 一次晚家。 我只认识晚宴主人，于
在穿过可华的起居室时，有意地向不同的人介绍自己。
有一个年轻人站在壁 正在欣赏壁炉架上的各种照
片。我问他认识主人多久 了，这是一名不会上
年餐信说他 们相遇在录次 透顶的典型
上”。他说起当时多么无了获，在那些“老
， 人人都在 拍照”。我 始怀疑他在
得兴致懿勃。但很快我明白过来，他是认真
9话，笑容逐渐在脸上凝固了。

后来我们都坐在 了晚餐桌边，那张梨李几乎像白宇国:

过
厅的代果都么人。 主人简要地介绍了每位客人，让大家都能
彼此认识。当主人说“我们很荣平白宫社交秘 化
乡

F卜谨僵
, 王 党 负

人

汪

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内德今晚有时间来与我们相阳””时，我用眼角 昔到 了
冯个年轻人的反应。他大吃一惊，向身旁的人 开.4

我将要离开时，特意去与他握手，表示很高兴能认识他。他
为自己的失言而道然，我一笑而过: “没事儿。”
这成了我下属最恬讲的一个故事。我们在早晨例会上讨
论前一天的活动时，大家常常开玩笑说这“只是又一次糟焙
透顶的活动”，但其中续含着对一切都顺利进行的宽慰之

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