经济学原理 曼昆 第八版(经济学原理曼昆 第八版)

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本文节选自《经济学原理 曼昆 第八版》

部影片;看两倍数量的只有DiCaprio一半才华的演员的电影并不是好的蔡代品。此外,每个人都享受DiCaprie的表演也是可能的。因为生产一部电影的拷贝是很容易的,DiCaprio可以同时向数百万人提供他的服务。同样,由于网球比赛在电视上播出,儿百万球迷可以欣赏MariaSharapova精湛的球艺。现在我们可以说明,为什么不存在超级明星木匠与管道工。在其他条件相同的情况下,每个人都会喜欢雇用最好的木匠;但与一个电影演员不同,一个木匠只能为有限的顾客提供他的服务。虽然最好的木匠也能得到比一般木匠高一些的收入,但普通木匠也仍能过上好日子。19.1.6，高于均衡水平的工资:最低工资法、工会和效率工资对大多数工人之间工资差别的分析都是根据劳动市场的均衡模型一一假设工资调整到使劳动的供求平衡。但这种假设并不总是适用的。对一些工人来说,工资被设定在高于使供求平衡的水平上。现在我们考虑会出现这种情况的三个原因。正如我们在第6章中首次说明的,工资高于均衡水平的一个原因是最低工资法。经济中大多数工人并不受这些法律的影响,因为他们的均衡工资远远高于法定的最低工资。但是,对一些工人,特别是对最不熟练而又最无经验的工人来说,最低工资法把他们的工资提高到他们在不受管制的劳动市场上所能赚到的水平之上。工资会上升到其均衡水平之上的第二个原因是工会的市场势力。工会(aunion)是与雇主谈判工资和工作条件的工人协会。工会通常把工资提高到没有工会存在时的水平之上,也许是因为它们可以通过号召罢工(strike),用拒绝劳动来威胁企

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业。研究表明,工会工人比类似的非工会工人赚的钱高出10旬一20%。高于均衡水平的工资的第三个原因是效率工资(efficiencywages)理论提出的。这种理论认为,企业会发现支付高工资是有利的,因为这样做提高了工人的生产率。具体而言,高工资可以减少工人的流动性,提高工人的努力程度,并提高申请该企业工作岗位的工人素质。如果这种理论正确的话那么,一些企业就会选择向工人支付高于后者在正常情况下所赚到的工资。高于均衡水平的工资,无论是由最低工资法.工会还是效率工资引起的,对劳动市场都有类似的影响。特别是,把工资推到均衡水平之上,增加了劳动供给量,减少了劳动需求量,结果是劳动过剩或失业。和旨在解决该问题的失业和公共政策研究通常被认为是宏观经济学中的一个主题，因此,它已勾超出了本章的范围。但是在分析收人时,完全不考虑这些问题也是错误的。尽管可以在保持劳动市场均衡的假设之下解释大部分工资差别,但在某些情况下,高于均衡水平的工资也带来了一部分工资差别。工会:与雇主谈判工资和403工作条件的工人协会。罢工:工会有组织地从企业撤出劳动。效率工资:企业为了提高工人的生产率而支付的高于均衡工资的工资。第19章收入与终视关427即问即答。捞述补偿性工资差别的定义,并举出一个例子。。列举ae两个原因说明为什么受教育多的工人的收入比受教育少的工人高19.2收视经济学工资差别的另一个来源是歧视。当市场向那些仅仅是种族.民族、性坡视，别、年龄或其他个人特征不同的相似个人提供不同机会时,就出现了歧视对仅仅是种族`民(discrim

曼昆经济学原理第七版第八版

ination)。歧视反映了某些人对某个社会群体的偏见。歧视是一族\\竹别`年龄或其个经常引起激烈争论的情绪化话题,但经济学家力图客观地研究这个是他个人特征不同的”上和目,以便把假象与现实分开。相似个人提供不同的机会。19.2.1硼动市场歧视的衡量劳动市场上的上破视对不同工人群体的收入有多大影响?这个问题是要的,但并不容易回答。如表19-2所示,不同群体工人赚到的工资无疑差别很大。美国黑人404男性的中值工资比白人男性低21旬左右,而黑人女性的中值工资比白人女性低11旬左右。性别差异也是很大的。白人女性的中值收入比白人男性低25旬,黑人女性的中值收入比黑人男性低15%。从这些表面的数字来看,这些差异似乎是雇主歧视黑人和女性的证据。|中不同种族与性别的中值年收入0黑人工人LS黑人收入低出的百分比，男性50070美元”39483美元21%%，女性37719美元”33501美元116%女性工人收入低25%15%oa洼:表中是2011年14岁以上全职工人的相关数据资料来源，U.S，CensusBureatu.但这一结论有一个潜在的问题。即使在一个没有歧视的劳动市场上,不同人的工资也不同。人们拥有的人力资本量以及能够并愿意从寻的工作种类不同。我们在经济中所观察到的工资差别在一定程度上归因于前一部分讨论的均衡工资的决定因素。简单地观察不同群体一一白人与黑人.男人与女人一一之问的工资差别证明不了雇主的玻视。例如,考虑人力资本的作用。2011年,25岁以上的男性工人中,32%428改经济党原理(第7版)-门-一-

曼昆经济学原理第八章课后答案

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