团队协作的五大障碍ppt(团队协作的五大障碍原文)

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本文节选自《团队协作的五大障碍ppt》

酝退米琪大家都离开了会议室，门也关上了。凯瑟琳突然感到自责，非常途人To的很起知道米琪好像并不知道接下来会发生什么。凯瑟琳无法判断米琪的一无所知会让事情变得更容易还是更环手，但她很快束知道答案了。区“米琪，这会是一次艰难的谈话。”一丝贝然大司的神色出现在米琪的有输上，不过转瞬即逝，她问凯瑟琳;“要谈什么?”起瑟琳深吸了一口气，直蕉了当地说:“我认为你不适合这个团队，我认为你也不是真的想留在这里。你明白我的意思吗?”和她愤和从的表情也让凯瑟琳始料未及。你早该料到有这一天啊，山盒琳在心里默默地叹了一口气。米琪难以置信地说道:“我?你在开玩笑吧!在这个团队的所有人里，你认为我……”米琪话没说完，只是紧紧地有盯着贞瑟琳，叉问了

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一次，66是我?3?奇怪的是，话说出口之后，二全琳反而感觉轻松了许多。在过往1她与足够多难缠的高管打过交道，在他们震惊侍从之余，她还能够坚定上自己的立场。但米琪显然比一般的高管精明得多。“你赁什么这么认为?”米琪有逼问道。瑟琳平静地解释次:“米瑞，你似乎并不章重你的同事，也不二nian和在会议中，你给所有人造成极大的干扰和负面影响，包括我在内。”尽管凯登琳知道自己说的句句属实，但她突然意识到，对一个不明就里的人来次，这样的控诉未必有说服力。“你认为我不尊重同事?问题在于他们不尊重我。”话一出口，米琪好像意识到这是在“不打自招”。她有和气无力地试图辩解:“他们不视我的专业性和我的经验。他们也根本不知道如何做软件产品营销。

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世琳静静地听着。米琪说出的每一句话，都让山瑟琳越来越坚的尖二穴觉到虎瑟琳的心思，米琪出言攻击一一语气冷静，却充满了明显的恶意。“凯七琳，你党得童事会对于我离开团队会有什么反应?不到一个月，你惑接连失去了销售和淘宫销这两个部门的负责如打我是你，我会担心目己的工作不保。”“米珊，谢谢你的关心。”虎登琳的回答带肴一丝岗刺，“但我的工作可个息应休事会，我的工作是打造一个领导团队，从而让这家公司更好地运转。”她缓和了一下，用更留朵心的语气说:“我只是觉得你并不起成为这个团队的_-分子。”米琪此刻深吸一口气说，“你好吗?的认为，我离开了，公司就会变凯瑟琳点头道:“是的，我是这么想的。老实说，我相信这对你也比较好。”“何以见得?

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