【赵鹏大】【Aha时刻】赵鹏的

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赵鹏大

刘富强【Aha 时刻】赵鹏的经验和信仰
这本书的最后一部分内容，是赵鹏谈了谈他当 CEO 的感受，以及他创办企业的信仰。
赵鹏一开始在体制内工作，从基层经过一点一点的努力，做到高层。
之后去到了智联招聘，在这行业中也从底层一点一点打拼到高层。
他最后总结说，创办一个企业，有一个很重要的事情，就是你要了解公司里不同层级的人，他们想要的是什么。一个年轻人一开始就出来创业做 ，有很大概率会走弯路，因为他可能不知道各个层级的员工心里想要的是什么，不想要的是什么，渴望的是什么。
他觉得自己的职业规划是比较成功的，而且建议年轻人找工作时，不要单看结果，也要看过程。这份工作你喜欢的不仅是它的结果，还有每天的 。比如有人答应给你一个亿，但是要求你在荒岛上独自一个人生活 30 年。一个亿的结果是你想要的，但是在荒岛上生活 30 年是你想要的吗？
同时，为了我们自己的成长，我们也要去做一些过程中我们不是很愿意做的事情。赵鹏喜欢独处，但是为了跟公司员工进行同步，让大家的理念和价值观同步，他每天要花大量的时间去跟人沟通交流，这件事他不喜欢做，但是为了公司的成长，不得不做。
对于大厂和小厂的区别，主要有三个，谈到大厂，人们首先会想到：
（1）有足够的钱发工资
（2）有面子
（3）培训成长体系
所以自己在选择时，要看清楚自己究竟想要的是什么，选择后的那个过程是不是我们喜欢的。
最后，赵鹏提到，他创立的公司，有很强的技术信仰。价值观就是 16 个字：崇尚技术，用户第一，自我驱动，简简单单。不改了，就这样了。赵鹏大