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日读完此书
共读章节:
【第三章 重塑组织】
高阶理论:企业怎样度过变革时期?
利他惩罚:为什么企业一定要承担社会责任?
【第四章 组织发展的挑战和机遇】
劳动力多元化:如何
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避免冲突,促进合作?
灵活用工:如何平衡 “效率” 与 “保障”?
远程办公:如何保障工作效率?
大数据与人工智能:前沿技术会怎样改变组织?
【我的启发】
“共享员工” 的新
万卷共知好书共读
趋势,很值得探索。
企业与企业之间的关系,已经从传统的零和博弈变为共创价值,协同建立生态发展体系。
在生态化组织中,平台的管理中心与各项目事业体之间,是可以实现 “共享员工”
如何共读一本书
的。
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