德胜员工守则 全新升级版(德胜员工守则全新版)

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了关系总则二了TECSNFe3er了FTPCST王Pi同事关系法则简单、纯洁的同事关系是公司健康发展的保证，君子之交兴如水是本公司推尝的健康的同事关系法则。心日常关系(1)见面问声好，分手说再见。(2)工作时间埋头工作，不闲聊。(3)业务上虚心向上级及熟练员工请教，请教完毕后，不要忘记说(4)同事生病或受伤时，必须停止工作或休息，相应的帮助，因为你生病或受伤时也需要同(5)任何场合都不能与同事或亲人议论其他同事或公司的事，因为这样只能给同事带来不快，又损坏公司虽责或识讽同也无益处。《6)不得将目己的工资和奖金数目告诉别人，也不可探听同事的了奖金数目，否则会受到处罚。(7)不提倡将钱借给同事和他人，也不提倡向同事和他人借钱。私下借这么做。贷关系有可能导致人事关系的复杂与基张。(8)不得探听同事的隐私，更不得将同事的隐私对外扩散。同事违规公司处理;同事违法由司法机关处理。谢谢D立即向上级反映并给予情

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，更不可和象，对自己[-资及《9)不得经常与同事一起聚餐。与同事聚餐原则上每月不得超过一次。经常与同事一起育餐会导致同事之间的关系变得复杂。牌及打电子游戏，无论是赌钱还是娱乐质的。一经发现，公司将作(10)不可与同事或他人在任何时候〈春节前后三天除外)打麻将、打动娠蛋T1生Tscsow|德胜员工守则|职处理。因为嗜赌者会输去大量时间。(11)不得从同事的表情及眼色或无意的话语中猜测同事的内心想法。因为猜测会使同事之间的关系变得复杂与的，其错误率高达99%以上。(12)不能以老师评价学生或父母记紧张。实践证明，猜测一般都是错误价孩子的标准来判断同事的好坏。只要能做好本职工作，不伤害别人和公司的利益，就是好员工。咏同事重要原则你的同事每天的工作都是按照他们自己的计划来安排的。你不能在没有商量的前提下，以吟只或命令的口吻来要求你的同事〈即使是你的下属)改变日汕安排或停下手头工作来帮助你或协同你完成某一

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项工作。如需同事帮助，应该与同事进行充分商量，请求帮你平等。打乱同事的工作计划是对同你来说是非常重要的。4下级提升为上级后的关系助或协助。请永远记住:你的同事与最大的不尊重。你的同事的存在，对你必须对你管理的下级有可能被提升为你的上级作好充分的思想准备。你的下级或因工作出色，或因工作需要，或因其他原因，随时都有被提升为你的上级的可能。当你的下级被任命为你的上级时，你必须服从他的领导。此时，你只能做以下选择(1)一如既往地做好本职工作。(2)更加努力工作，争取更快地提升。(3)愉快辞职。否则，你如果带着的业绩不利，甚至可能最终被解聘。人卫生关系(1)每天刷牙一次以上。发现自己不满的情绪工作，对公司不利，对你肠胃不适时，身上应备口香糖，时时保持口腔的卫生与清洁。勤洗澡换衣。如身上有异味，会使同事感到难以忍受并不能愉快地工作。(2)用完洗手问后必须冲洗干净。否则，会使同事及其他人感到不卫生，12

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