日航的奇迹txt完整版(日航的奇迹全)

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本文节选自《日航的奇迹》电子版：

116下成长为经营者的人，他们的讲座以实际体验为基础，非常精彩。开始接受稻盛先生指导的日航干部们对他们二人如何理解稻盛先生的经营哲学，并如何在企业经营中运用的话题，是非常感兴趣的。事后我了解了一下大家的感受，最多的是,“这两个人的人格很高尚”。这说明大家切身感受到了稳盛先生在一开始的课程中就讲过的内容,“领导人首先要拥有高尚的人格”。在领导人教育的课程中，有一个我无

日航的奇迹名言

论如何都想放进去的内容，它就是稻盛先生的“六项精进”。稻盛先生经常说，无论是谁，只要能够践行“六项精进”，就一定能度过幸福美好的人人生。所以，我想让日航的干部们都了解这个内容。但6月的课程已经排满了，于是我们在7月17日又追加举办了第17次领导人教育的课程，在观看稻盛先生“六项精进”视频的同时，也请受训干部表达了自己的决心。我想简单介绍一下“六项精进”的各项内容。一

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、付出不亚于任何人的努力“二、谋虚戒骄02nn区R日鲍提高干部一体感的寄宿集训领导人教育的最后一手，是预定在6月26日(周六)进行的寄宿集训。这个集训原来也遭到了强烈的反对。理由五花八门“所有干部都在一处过夜集训，有安全隐患，在此期间又无法为客户服务”“没有住酒店的预算”“周末不休息的话太辛苦"，诸如此类。但是“无论如何都要提供一个机会，让大改变从领导人开始刊苑

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