经营者养成笔记当当(经营者养成笔记txt)

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本文节选自《经营者养成笔记》电子版：

做好。如果认为自己没有做好，就应该探究原因并再次付诸实践，就这样反复实践直到自己能做好为止。对于实践家而言，这是唯一正确的学习方法。贡高自身能力，获取真正有价值的信息这是关于学习我要讲的最后一点。站重要的一点就是要学会不断提高“信息质量”。信息都是由人带来的，所以学会如何与真正杰出的人才交次信息就变得非常重要。在这个世界上，各行各业中掌握着真正有价值信息的真正的杰出人才并不多，可谓屈指可数。例如，真正优秀的跑车设计师在全世界都不多。同样，在生产技术、MD、信息系统或是人事管理等方面，真正优秀的人才也并不算多。但只有这样的人，才真正拥有最前沿的信息。因此，我们在工作的同时，必须认真思考如何才能尽快找到这类人才。而且最重要的是我们必须在平时就不断给自己充电，提高自身的能力。因为只有这样，当我们面对这类人才时，才会有能力

经营者养成笔记内容简介

与他们进行对话。如果自己提供给对方的信息量过少，就不可能进行真正意义上的对话。至于一个杰出的经营者是否愿意抽出宝贵的时间与我们进行实质性的灾痊这一问题，显而易见，如果坐在他对面的我们是一个言之无物的人,那么，最好还是不要对此存有幻想。因此,为了能够间对方提供足够的信息，为了能够在对方询问我们时提出建设性的意见，我们必须在平时多学习，多积宗。也就是说，自身能力的提高是我们获取真正有价值信息的必要条件。要想提高自身能力，必须要做的一件事就是如饥似渴地学习，通过不懈的努力开阔眼界、增长见识，以使自己具备与杰出的经营者进行对话的能力。我从年轻时就养成了每天看书、看业界杂志，与各类人面对面第一章”变革的能力”4进行交流的习惯，并且这一习惯已经持续了30多年了。因此，对于本行业的信息以及日本、美国、欧洲、中国等地区专卖店、百货

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店、量贩店的经营状况，我恐怕比任何人都了解。以上所讲的虽然都是些最基本的事，但却非常重要。如果能够坚持5年，你一定获益匪贱。那时，当你面对这个世界上的杰出经营者时，你就已经能够与他进行实质性的交谈了。另一件必须要做的事就是努力工作并竭尽全力提高业绩。我年轻的时候，就非常向往与真正杰出的经营者进行交流，但是由于那时的我并不被对方看重，所以很难获得这样的机会，即便有这样的机会，也还是难免被他们轻视，最终难以进行真正意义上的交流。但是，当我做出成绩后，情况就不同了。他们开始愿意倾听我说话，并对我的观点表示赞同，甚至开始愿意告诉我他们的真实想法了。-所以，你必须先成为一个让对方认可，被对方看重的人。只有做到了这一点，你才能打开和杰出经营者交往的局面。同时，与经营者的交流一定会令你获益菲浅，这样就形成了一个良性循环。50

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