经营者养成笔记mobi(经营者养成笔记 柳井正 正版)

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本文节选自《经营者养成笔记》电子版：

人才，越是关注HH优厚的待遇固然很会意义的使命感，使命感才9工作是否具有社会意义。重要，但是真正能够吸引优秀人才的是具有是吸引人才的关键所在。使命感能够让人清楚地了解你的公司是一家什么样的公司是个有着怎样志向的公司?金融当公机构打好这家公司到底是个司进军市场，和交易伙伴缔结合作关系时，或者与股市、也是经常被问到的问题日本之外的交道时，这是经特别是当我们走出人命感扎扎实实地进行力，的”促进能稳稳扎根于那些的公司。坚定的使命感能够给能够乡从人以单凭语对于一个公司而言，这一理念，公司就越容易被社会所3什么样的公司?常被关注国门，走到给我们一个经营，言

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所无法给予的信明确的答案。就能做出实际成绩，使命感越是能够体现“公而这比手感。接受。和如果在中当地经济发展国能或美国金提人等国家国航，让臣，使命ee切工作所以对于身为经营者的原则。作为经营者你还应也就是说，你必有感，来看很有吸引力，但如果它偏离了使命感就不外并将之作为自例刀1，你要依据使和3于使命感既是整个加守是我们的存在价值，所以它既是的目的。你而言，该将使命它应该证感作为就业机会逐源成为那些国家的人民和和展业务，的企业。只有这样，我们就必须建立世界时，就更需要目，只要遵循使语言苦言更有说服是为社会服务可我们才公司的志向，又是公司一切工作的事

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情的判断标准。己的准则和你人生的是一切约束上自[会所需要公司一切工作的出发的，志无论在什么情况下，都不偏离这个使合命感来进行判断第四章妇，有些攻做。追求理想的能力县然从赚钱的角131使命感还会令你做出这样的决定:“绝不使用偏离了使命的方法来进行经营。相反地，在经营中你会践行“只要是符合使命的事情，就集中公司的力量来做”“总是坚持不懈地亿求有助于实现公司使命的以上关于使命感的理解，你是否认同呢?对使命感有了这样的认识之后你会发现，只要你心中能够树立起强烈的使命感，在使命感的推动下，你自然就会按照我们在第一章到第三章中所讲的行动准则去做。132

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