宋志平谈自己经营方略(宋志平著作经营方略)

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本文节选自《经营方略宋志平》电子版：

生而忱则市一切源于改证2013年年初，中央电视台播出了一部很有影响力的大型纪录片《国企备筷录》，我还专门保留了一张光盘作为纪念。在这部片子的创作过程中，国资委让我去电视台给编导们讲讲国企改革的故事，谈谈我的感受。后来，每次看到片子里重钢集团赵广长讲述国企脱困往事时，我就会情不自禁地掉下眼泪。赵广长所在的企业有位老职工看病交不起医药费，葛带痢汽油找赵广长同归于尽，最后老职工死了，赵厂长也留下了一身伤疤。这是一个恶惨的故事，所有经历过那个时代的人都感慨颇多。央视把我们不愿揭开的伤疤搬上银幕，这不是人的伤疤，而是所有国企的伤疤。它时刻提醒人们不能忘记国企过去的艰难处境，并共同思考国企走过的道路以及国企领导人当下应承担的贡任。回想30多年前，北新建材的前身北京新型建匈机村料实验|在北灰市北郊西三旗刚刚开始建设时，周边有清河毛纺上、第五机床广、北素轮胎广等许多大型国企。但时过境迁，这些企业现在

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大都不存在本。正这个大当淘沪、人用务溉的市场化泣程中，我们有六多刻肯人人。从根本上拯救国企的是改革。可以说，能走到今天的国企幸存者，它们在市场机制的合各下果敢地近入了市场蜂得了生机。很多企业家也是从市场竞争的“弹坑，怜出来的，他们并非大家想象的一帆风顺。在这场改革中，每个人都承受了很多。国企是社会经济的基础，是国家的将染。国企改革是我国经痢体制改革的中心环节，也是经济体制改革的攻坚战。这些年国企的快速发展，从外因来看，得益于国家经济高速增长和全球热钱对“中国概念”的追捧，从内因来看，得益于市场化改革。经过海内外上市、事会试点、规范薪酬制度和大规模提升管理水平等一系列改革，国企完成了再造和重生，具备了先进性，市场化程度显著提高，创新能不断增强。党的十作届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》〈以下简称《决定》)中指出，“国有企业总体上已经同市场经济相融合”，这是对

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多年来国企改革工作的充分肯定。国企能有今天的发展，一切源于改革。改革没有回头路。回首往事，所有国企领导人以及全社会都不应该忘记国企改革的艰辛历史，如果忘记了过去，历史就会重演。鉴往知来，今天我们更要坚定信心，深入推动国企市场化改革，努力回报社会、回报股东，努力为员工创造好的环境，让员工和企业共同成长，这是现在国企领导人最大的责任与担当。一一节选自2014年4月28日在国家行政学院第6期上海企业经营管理者高级研修班的讲课国企不是用“偶饭”只大的对于这些年国企的发展，体制外有些人将其归因于攻断、“吃仙饭”。这些人认为，央企、国企占尽天时地利，拥有金字招牌，在发展过程中占用了大量的国有惯产和其他资源，得到了国家贷球、市场资源、税收、市场准入等方面的特殊优惠，与民企竞争是不公平的。体制内有些人认为，用政府行政管理的方法照样能管好国企，甚至认为国企的好坏和机制无关。我觉得这两种认识都不正确。

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