专业的力量vs专注人本突破绩效书资源,电子版下载,百度云,哪个版本好

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《专业的力量》和《专注人本突破绩效》电子书哪个版本好,请看下面分析:

专业的力量在自己的领域成为专家信息

  • 作者:赵树良
  • 类别: 出版 / 非虚构
  • 出版社:机械工业出版社
  •  / :2017-12
  • 提供方:机械工业出版社
  • 字数:约 121,000 字
  • ISBN:9787111587217
  • 专业的力量简介

    专业的力量PDF当今职场一方面各领域竞争日趋白热化,未来只有专业者才能够生存,大部分人都想成为一个专家型人才,却不知道如何成为专家型人才。另一方面,有的人能力不适应变化的问题已经暴露出来,即使自己不想成为专家型人才,危机的产生也倒逼职场上的人必须考虑自己能力升级的问题。本书结合作者自身经历以及对众多优秀人才的近距离观察,用方法与案例,从技术的角度生动诠释了如何成为一个专家型人才。
    专业的力量电子版赵树良,组织与人才发展咨询专家,华夏基石管理咨询集团前驻场项目经理、高级咨询师,具有丰富的一线实战经验,现担任多家企业的组织发展顾问。毕业于大连海事大学,工商管理硕士,拥有超过10年管理咨询经验,持续专注于组织与人才发展领域的研究,并为深圳拓邦股份、寅吾投资集团、正中投资集团、小牛资本集团、协鑫控股集团、博源控股集团、深圳怡昌动力、潍坊中晨集团、盾安控股集团、南昌中环互联、北京电视台、北京文创国际集团等几十家大型企业提供过咨询服务。专长领域为组织文化建设、组织奋斗机制设计、人才能力体系设计。

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  • 作者:金大松
  • 类别: 出版 / 非虚构
  • 出版社:清华大学出版社
  •  / :2019-02
  • 提供方:清华大学出版社
  • 字数:约 239,000 字
  • ISBN:9787302517085
  • 专注人本突破绩效简介

    专注人本突破绩效在线阅读本书共分为三大部分:第一部分重点介绍人力资源工作基本业务;第二部分主要介绍HR应如何帮助企业实现绩效突破,指明HR要完整地理解本企业的经营逻辑,并把业务需求整合为组织和人力资源需求;第三部分从为组织赋能出发,让HR跳出人力资源的窠臼,为组织创造更大的价值。
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    专注人本突破绩效txt金大松,东方大成管理咨询公司副总经理,企业管理高级咨询师,美国PDP人才测评总部专业分析师,心理咨询师,IPTA国际职业培训师,时代光华特聘人力资源专家,广东省全国名牌评审专家组组长,2016年中国十大管理实践评选评审专家,多家企业常年特聘顾问。曾做过公务员,自办过工厂,在民营企业、台资企业、中国人力资源开发网担任过人力资源总监和人力资源技术开发顾问。专注于自我驱动的组织理论研究与实践探索,在各类媒体上发表过百余篇管理类文章。曾多次应邀参与由普华永道、美世等国际知名咨询公司为企业设计的咨询方案的改造、落地、实施。

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